（六）体检
根据考试综合成绩排名，等额确定参加体检人员名单，体检程序及标准均遵照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。体检不合格的，按考试总成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。
（七）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者，则按考试总成绩和体检结果依次递补。
（八）公示
考试、体检及考察合格者经相关部门会议确定为拟聘用人员。将拟聘用人员在省人社厅网站和人事处网站上予以公示（公示期不少于7个工作日）。
（九）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
五、需说明的问题
1.招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东轻工职业技术学院网址http://www.gdqy.edu.cn，招聘工作咨询电话：020-61230818（广东轻工职业技术学院人事处），招聘工作监督电话：020-61230812（广东轻工职业技术学院纪检监察处）。
七、本公告由广东轻工职业技术学院人事处负责解释。
附件：
附件1：广东轻工职业技术学院2011年第二批公开招聘编内人员计划表
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表
