三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：采用电子邮件网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.gdrst.gov.cn）下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，如实填写后，连同近期1寸彩色免冠照片、学历学位证书、资格证书电子版发送到如下电子邮箱gdwjm.gov@163.com。（报名表word文档名称组成：报考岗位及代码、考生姓名）
2、报名时间：2011年8月18日9：00－2011年8月22日17：00。（以邮件接收时间为准）
3、报名要求：报考者只可报考一个岗位，同时报考多个岗位的取消报名资格。因填报个人信息或提交资料失实而被取消聘用资格的，由本人负责。
（二）资格审查
报名结束后10个工作日内根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初审。通过初审的应聘人员，我厅将通知本人进行现场资格复审。应聘人员须提供个人简历、身份证、户口簿个人页、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、工作经历证明、其他资格条件证明等招聘岗位要求的证明材料的原件和复印件（A4纸）及近期1寸彩色免冠照片2张。复审合格人员领取笔试准考证后方可参加笔试。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，笔试、面试成绩均采用百分制。
1、笔试。笔试考察公共基础知识及相关专业技能知识，笔试时间和地点见笔试准考证。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站公布。
笔试成绩合格分数线为70分，成绩合格者依照成绩由高到低按招聘职位数的1：3比例确定参加面试人选。笔试成绩合格人数如未达上述比例要求，则按实际合格人数进行面试。资格条件合格的报名人数与该招聘职位数未达到3：1比例的职位不予开考。
笔试成绩作为确定面试人选的依据，不计入总成绩。
考生查分：分数公布之日起3个工作日内接受考生查分。考生如对笔试分数有疑问，由本人持身份证、准考证到广东省对外贸易合作厅人事处填写《考生查分登记表》申请查分，每个考生只能申请查分一次。
2、面试。参加面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站公布。
面试成绩70分以上为合格，面试成绩合格者由高到低的顺序，按1︰1比例确定体检人员名单，如该招聘职位无应聘人员面试成绩达到70分，则该职位招聘人员空缺。
面试时间和地点另行通知。
（四）体检
体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格者确定为考核人选。弃权或体检不合格者，取消其考核资格，并按面试成绩合格者由高到低依次递补人选参加体检。
体检时间和指定医院另行通知。
（五）考核
对被确定考核人选进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况的考核。考核不合格的，面试成绩合格者由高到低依次递补人选参加体检合格后进行考核。
（六）公示
根据体检、考核结果确定拟聘人员名单，并在广东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.gdrst.gov.cn/）公示7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，按规定由用人单位与其办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格；经考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同。
