（二）考试：
报名并经我院负责招聘工作人员确认后，符合招聘条件人员参加我院组织的招聘考试。
1、考试的范围：
考试包括笔试、实践能力考核及面试，内容包括本专业相关知识、实际工作能力以及综合素质。通过考试测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。
2、笔试时间：2011年8月29日至8月30日登陆我院网站查询：网址：http://www.gzszyy.com/index2.asp，在公告栏中查询。
3、考试、面试的方法：
（1）考试包括笔试、实践能力考核。
（2）笔试结束后，成绩在中国广州人事网、广州市卫生信息网上发布。
（3）笔试成绩从高到低排序，按1：6的比例确定参加实践能力考核的人员（参加笔试人员比例达不到1：6，则按实际参加人数进行实践能力考核）。考生放弃参加实践能力考核，可按笔试成绩高低顺序依次替补人选。
（4）实践能力考核结束后，成绩在中国广州人事网、广州市卫生信息网上发布。
（5）实践能力考核成绩从高到低排序，按1：4的比例确定参加面试的人员（参加实践能力考核人员比例达不到1：4，则按实际参加人数面试）。考生放弃参加面试，可按实践能力考核成绩高低顺序依次替补人选。
（6）面试成绩从高到低排序，确定拟聘用人选。
（三）体检：
原则上依面试成绩高低顺序按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检参照市委组织部、市财政局、市人社局、市卫生局《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（穗人社发[2011]52号）的精神执行。
（四）考察：
对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现情况、应聘资格条件等。
考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
（五）确定拟聘人员，公示：
根据考试、考察、体检结果，本单位招聘工作领导小组讨论确定拟聘人员名单，对拟聘人员在中国广州人事网、广州市卫生信息网进行7个工作日的公示，公示期间对拟聘人员有异议的，将在10个工作日内进行复查。
考生公示结果影响聘用的，招聘单位可按考试成绩高低顺序依次替补人选。
三、需要提交的相关材料
1、应届毕业生：个人简历、近照、推荐表、英语等级证书、成绩单、排名情况等。
2、在职人员：个人简历、近照、毕业证及鉴证证明、学位证及鉴证证明、资格证、聘书、执业证等。
四、其他需要说明事项
1、凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请；
2、应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
广州市中医医院
二〇一一年八月九日
