根据工作需要，佛山市南海区人民政府办公室现拟公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数及条件
本次招聘职位共8个，具体招聘职位和报考条件见附件（点击查看）
二、招考程序
采取考试与考核相结合的方法，择优聘用。基本程序是：
（一）发布招聘信息
委托佛山市南海区人力资源和社会保障局网站（www.nhrsj.gov.cn）、南海人才信息网(（www.nhrc.com.cn）发布招聘信息。
（二）报名
1．报名时间：2011年8月17日～23日。
2．报名地点：佛山市南海区人民政府办公室财务科（地址：南海区桂城南海大道北88号B座312）。
3．报考人员在报名时需携带的证件、材料：
（1）《报名审批表》（附件1）（网上下载或现场领取）一式两份。
（2）个人简历一份，学历证、身份证、户口薄、职称证书原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片3张。
（3）单位出具的有关工作经历证明及同意报考的证明。
4．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予接受报考。
（三）资格审查
由佛山市南海区人民政府办公室对报考人员的资格进行审查，符合条件的，发给笔试通知书，确定考试时间。如发现考生提供的报考材料失实，将取消其资格。
（四）考试由佛山市南海区人民政府办公室组织，采取笔试、面试进行考试，主要测试报考者的专业知识以及适应职位要求的业务素质与工作能力。
笔试内容为相关专业知识，采用闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的50%。笔试结束后10个工作日内在南海区人社局网站或南海人才信息网上公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。
面试对象从笔试成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定。如不够1：3的比例，按实际人数进入面试，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试完毕后评委小组当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，面试成绩占总成绩的50%。面试结束后10个工作日内在南海区人社局网站或南海人才信息网上公布考生总成绩及参加体检人员名单。
（五）体检
按照笔试、面试分值加权确定总成绩，总成绩合格分数线为60分。体检对象从总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数与体检人数1：1的比例确定。体检由佛山市南海区人民政府办公室统一参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定进行。体检出现不合格人选时，按成绩高低依次递补体检人选（如没有合适人选，该职位可暂为空缺）。
（六）考察公示
体检合格后，佛山市南海区人民政府办公室负责对其进行考察，考察内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。如拟招聘岗位出现考核不合格不予录用的人员时，按报考该岗位人员的考试总成绩依高分到低分的顺序依次递补参加考核的人选（入选者须考试总成绩及体检合格）。根据报考者的考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，在南海区人社局网站或南海人才信息网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。
联系人：何展华、伍婉霏
联系电话：0757-86238229、86338451
传真电话：0757-86338451
地址：佛山市南海区桂城南海大道北88号（邮编：528200）
