三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序、办法
（一）报名
1.注意事项。应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（http://www.gdrsp.gov.cn）或省地质局网站(http://www.gddzj. cn)，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个单位报名，每人限报一个岗位。
2.填报信息。符合条件的应聘人员，可登陆广东省人力资源社会保障网或省地质局网，下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》）（见附件2），如实、准确填写《报名表》的各项内容，并将《报名表》以电子邮件的形式发送给招聘单位。
（二）报名时间
2011年11月21日 9 时至11月23日17时30分。
（三）报名要求
报名者要保证所填报资料的真实性。在招聘过程中，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消招聘资格的，由考生本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
（四）报名方法
采用电子邮件方式。应聘人员将《报名表》，连同本人身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书及相关材料扫描电子版发送到招聘单位电子邮箱。
（五）报名资格审查
1.招聘单位在报名时间截止后5个工作日内，审核结果将以电子邮件的形式通知符合岗位条件要求人员：地质类审核合格者发送面试通知书电子版；非地质类通过资格审核的报名者，自行打印考试通知（即准考证，笔试时间、地点、要求等将于考试通知上予以明确），并按照考试通知要求准时参加笔试。应聘人员届时注意查收电子邮件。
2.公布笔试（面试）人员名单。应聘人员的资格条件经审查后，符合报考资格人员的名单将于广东省人力资源社会保障网（http://www.gdrsp.gov.cn）和省地质局网(http://www.gddzj. cn)公布。
五、考试
考试分为笔试和面试。符合应聘地质类专业技术岗位条件的人员可直接进入面试，面试成绩计算为考试总成绩；应聘非地质类专业岗位（详见附件“招考岗位”加★号）的人员采用笔试和面试相结合的方式，考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40%。
1、笔试：（满分100分，非地质类按60%计入总成绩）
笔试内容包括政治时事、文化基础、行政职业能力、阅读理解能力、分析归纳能力、提出问题和解决问题以及文字表达水平（一份试卷）。本次考试不指定考试复习用书。
笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后7个工作日内在省人力资源和社会保障厅门户网站和省地质局网公布。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同时，并列进入面试。
