五、体检
1、确定体检对象。各岗位按考生的综合成绩从高到低排序，按各岗位拟聘人数等额确定体检人选(综合成绩相等的，以考试总成绩高者列前;考试总成绩相等的，以笔试成绩高的列前)。
2、组织体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检。
六、考察
对体检合格的考生，按规定进行考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
七、公示和聘用
对考察合格的拟聘用人员，在澄海人力资源网进行公示，公示时间7天。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
体检中出现不合格或出现体检对象放弃的，可依次递补体检人选。考察不合格或放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。
卫生系统的聘用人员需与用人单位签订协议，服务期限5年以上;
本次招聘的5名村(社区)党组织书记或村(居)委会主任，统一安排到所在镇(街道)所属事业单位，人员3年内原则上继续留在村(社区)任职，确因特殊情况需调整变动的，应报区委组织部、区人力资源和社会保障局同意。
