问诊基层法院疑难杂症⑦
法制日报济南5月9日电 记者王家梁 余东明 通讯员肖春燕 “2002年，我院分来一位省委选调生。我们上午派车去接，中午请吃饭，晚上还为他安排了宾馆。哪想到第二天一早，这位选调生连法院门都没进就匆匆离开了。”山东省济南市济阳县人民法院院长张江涛今天在接受《法制日报》
记者采访时，向记者讲述了一段“尴尬”的经历。
张江涛说，造成这种现象的原因首先是条件槛。地理位置较偏、经济基础较弱决定了济阳法院不具有优势。其次是入门槛。司法考试、公务员考试两道难关，直接将多数意向者隔在门外。最后是年龄槛。基层法院法官到了50岁就要内退，年轻法官还没接手。
据了解，目前济阳法院共有在编干警76人，一线办案法官23人。其中，45岁以上的法官10人，在未来几年中，近50%的一线法官会因达到年龄而内退。
面对这种现象，济阳法院推行了内退法官返聘指导年轻法官办案、“老法官讲故事”传授办案经验、建“业绩档案”等做法，通过能力考核决定提升，鼓励年轻法官快速成长等办法。
不过，张江涛最推崇的还是从法院内部寻求突破，倡导法官敬岗爱业的责任感，荣誉感和使命感。“因为这才是破题的关键所在。”
