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2011年公务员报名百态:职场人“躲”应届生
2010-10-20 13:35  中国江苏网 点击: 载入中...

  一觉醒来竞争对手多出一个营 “千里挑一”岗位现身

  公考报名第三天“千里挑一”的岗位现身,考生务必留意部分招考职位调整信息

  “只不过睡了一觉,300多就升到了800!”昨天是2011年国家公务员招录网上报名的第三天,通过审核总人数已经超过了12万。一些岗位报考人数也是“提速”明显,有考生感叹,只不过睡了一觉的工夫,竞争对手就增加了一个营。

  ■先看看这些提醒

  招考职位和人数有最新调整

  记者昨天发现,人力资源与社会保障部网站中提供下载的招考简章与12日晚发布的略有出入。除了中央国家行政机关外,其他三大类无论是招考职位数,还是招考人数,都略有不同。例如中央党群招考职位数由269个变为273个,中央国家行政机关直属机构和派出机构招考人数也略有增加。

  看着“虚”的要求也得要重视

  记者了解到,有一部分考生报名没有成功,是因为没有注意职位条件中一些看着比较“虚”的要求。比如有单位退回考生申请时给出的原因是“文字能力没有得到体现”。人事部门提醒考生,相比较专业、学历等硬性规定,一些“虚”要求恰恰是单位考量考生是否合适岗位的标尺之一。

  考情播报

  根据记者统计,截至昨晚7点,竞争比例超过1000:1的岗位已经出现,而多年冷门的小语种岗位目前报名火热,似乎有了翻身的迹象,阿拉伯语、朝鲜语、希腊语等岗位均达到了开考比例。

  “千里挑一”岗位是匹“黑马”

  虽然公务员报考才进入第三天,但报考人数的增加已经被考生形容为“小井喷”。全国政协办公厅综合调研与文稿起草与潍坊市坊子区国家税务局办公室科员岗位分别“领跑”了首日和第二日,但进入第三天却杀出了一批“黑马”。国家能源局能源节约和科技装备司“节能与科技处主任科员及以下”岗位招1人,昨天通过审核人数已经达到了1054:1,成为今年公考报名中首个达到“千里挑一”的岗位。分析职位要求可以发现,虽然该职位对学历要求比较高,但对基层工作经验没有限制,这可能是造成众多考生报名的主要原因。

  人事专家提醒,根据考生报名规律来看,考生报考的高潮还远没有到来,岗位的竞争激烈程度也会与日剧增。对于专业要求宽松、基层工作经验不限的岗位,考生有条件时应注意规避。

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