小语种岗位今年有望“翻身”
“要早看到职位表，4年前就不选我现在的专业了。”每年公考职位表公布之后，专业也成了必定会讨论的话题。在所有专业中，小语种是一个特殊的存在。相比经济、法律等“大路专业”，小语种本身的学生比较少，学生也未必投身公考，再加上岗位又大多集中在中央机关中的外交部，所以小语种成了“冷板凳”上的常客，报考考生要么“幸福”地只需和少数人竞争，要么“悲惨”地得面临报考人数不足岗位被取消的命运。
不过从目前报考情况来看，小语种岗位有了“翻身”的迹象。外交部地区业务司要求葡萄牙语专业的岗位，通过审核人数已经达到了10人，要求阿拉伯语专业的岗位，竞争比例达到了1:10，朝鲜语、俄语、希腊语等岗位，也均达到了开考比例。
考生心态
“选对了职位，公考成功了一半。”记者昨日采访几位打算今年报考公务员的考生发现，不同考生在职位选择上有着类似的“雷区”。“雷区岗位”是否真的不能碰？考生们意见也不尽相同。
太无望，考生见“1”就闪
“我挑岗位，见了只招一个人的就怕，因为感觉多没指望啊。”小李是南京师范大学应届硕士，每晚上网看职位的报考情况，成了她这两天的必修课。“经过初步筛选，现在重点关注三个职位。”小李告诉记者，在她选择职位的时候，最怕的就是看到招考人数那栏写了个“1”。“只招一个人的话，报录比5:1，就是笔试一定得考进前5名，要是招2人，就放宽到前十名了，如果最终的竞争比例差不多，我肯定选择招录人数多的那个岗位。”
记者了解到，在报名中，招录人数较多的岗位确实比较受考生的青睐。不过公考辅导专家提醒考生，按照规律，在相同条件下，招录人数多的岗位热得一般比只招录1人的岗位要快，这说明大家都有类似的想法。从另一角度来说，竞争多了，变数也相应增大。
有工作的“躲着”应届生
“说应届生要当公务员难度越来越大，我看就未必。”孙小姐在南京建邺区一家企业工作，公司效益不错，但为了一个稳定的身份，孙小姐报考公务员已经不是第一年。“职位表出来的时候，我仔仔细细看了一个遍，中央机关应届生可以报的少这个不假，可国家直属机关里应届生可以报的太多了，很多还写着限应届生报考。”
孙小姐说，她是硕士学历，工作刚好满两年，可以选择的不少，从中央水利部到基层国税，都有她可以报考的职位。“应届生可以报考的职位，我尽量避开啦。”孙小姐说，和应届生同场竞争，她可是一点把握也没有。“应届生有大把时间可以复习，我们上班时间看个书都要偷偷摸摸的，再说，年纪大了，看书、做题都挺吃力。如果进了面试，我们表现可能比应届生要成熟，但笔头上就弱了。”
