■ 数说
2362:1
据国家公务员网显示，截至10月21日早上8时，2011年国家公务员考试的报名合格总人数已达503943人，已报考的职位9307个，占全部职位的95%。另外，竞争最激烈的职位是能源节约和科技装备司节能与科技处主任科员及以下，竞争比例达到2362:1。
■ 各抒己见
“基层经历”过于一刀切
●徐湘林，北京大学政府管理学院教授
我们国家认为没有基层经历跟基层打交道缺乏知识，但不是所有人都需要这个经历，如纯技术工种就不需要。在政府部门工作的技术层、管理层和决策层中，只有决策层需要（基层经历），但做决策的毕竟是少数。基层经历是很重要，但都要求在基层工作几年就不是特别恰当了。
定向招录村官不宜太多
●许耀桐，国家行政学院教授
我认为取消村官加分是非常正确的，这体现了和谐社会所要求的平等、公正。当初，国家推行村官报考公务员加分政策是鼓励大学生去基层锻炼，这样对大学生是有好处的。但现在回过头来看这个政策是有问题的，它本身是不公平的，在机会面前考生应该都是一样的。如果说村官有不一样的地方，那就是他们有介入的工作经验。我们应当能够使他们的实践经验体现在考题当中，体现在面试当中，从而获得分数，而不是直接给他们加分，这样其实也可以导向性地鼓励大学生去基层锻炼。
加分取消后村官虽然可以定向招录，但我觉得这种定向不应搞得太多，比例不应太高，否则也不会太公平，长期这样做也不太好。
