2012年国考报名进入后期，截至10月21日16时，已有593225名考生提交报名信息并通过审核，尚有228个职位无人报考。除中央党群参照公务员法管理事业单位的已报考职位比例达到100%之外，其余四个系统都有无人报考职位的存在。这些无人报考职位大多分布于中央国家行政机关及其直属机构和派出机构和国务院系统参照公务员法管理事业单位。以民用航空、海事、国税、铁路公安局等部门居多。多数无人报考职位为基层职位，但报考率却很低，究其原因，部分职位招录条件较为苛刻，考生受基层工作经历或专业限制无法报考。还有一些职位工作地点较为偏远，条件略为艰苦，因此考生关注度较低。下面是专家对这些无人报考职位进行的具体分析：
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一、经验要求太过专业
部分职位对考生的工作经验要求太过专业，致使符合条件的考生较少。如中国民用航空局中南地区管理局中国民用航空河南安全监督管理局飞行标准处飞行监察主任科员及以（职位代码：0712201002）一职，要求五年及以上工作经验，持有效民航运输大型机航线运输驾驶员执照，现任机长或飞行教员，持有效飞行人员英语等级测试四级或以上证书。
二、工作地点较为偏僻
一些职位虽然单位较好，招收人数多，但由于工作地点较为偏僻，考生关注度较低。如哈尔滨铁路公安局线路警务区民警市（地）以下综合管理类和行政执法类（职位代码：0703841063）一职，对工作经验并无要求，招收人数为6人，但因为地处偏远，考生选择回避。
三、海事、气象遇冷
海事、气象这些部门人才需求量大，却遭遇冷板凳，是因为有些部门对专业要求较高，而一些则是要求基层工作经验。
在此，对部分招录人数较多但目前竞争比例低于总竞争比（33.1:1）的职位进行罗列，希望考生根据自身情况，认真分析，合理参报。另外，教育对零报名职位进行梳理，供考生参考。
