2011年国家公务员考试（以下简称国考）笔试成绩已经公布，入围2011年国考面试的考生开始为更激烈的2011年国考面试备战。尤其是一些热门职位，由于专业、经历等限制条件较少，因而报名人数众多，竞争更为激烈，如国家能源局能源节约和科技装备司的“节能与科技处主任科员级以下”一岗创造了4728:1的报录比，创造了单职报考冠军的历史新高；海关和国税成为最热部门，尤其海关的平均报录比达109:1。所以，能够在这样竞争激烈的国考笔试中突出重围，国考面试机会可谓来之不易，为了能够迈好最后一步。考生必须全力准备，争取以最佳状态通过2011年国考面试，走上理想的国家公务员岗位。
要想在这类热门职位的面试中脱颖而出，2011年国考面试考生要从两个方面着手准备。
一方面是形式上的准备，即仪表仪态。考生的一言一行、一颦一笑都在考官的考核范围之内，考生一定要注意外在气质和仪表仪态的表现，符合国家公务员的基本礼仪考核标准；
另一方面是内容上的准备。国考面试中的结构化面试题目主要由自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析和应急应变几大类型题目组成，考生在回答以上题目时应做到语言流畅、思路清晰、逻辑分明，符合题目考查的测评要素，体现出考生所具备的国家公务员的能力要求。同时，考生要注意和所报考岗位相契合，从过往经历中梳理总结自己满足所报考职位要求的能力和素质，并在答题中体现出来，以突出自己的个性化和特色。华图提醒广大考生要时刻牢记：只有真正做到个性化，才能赢得面试的最终胜利。
