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2012国家公务员面试:无领导小组讨论评分标准
2011-12-05 07:54  华图网校 点击: 载入中...

  在无领导小组讨论中,考官评价的依据标准主要是:考生参与有效发言次数的多少;是否善于提出新的见解和方案;敢于发表不同的意见,支持或肯定别人的意见,在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点;是否善于消除紧张气氛,说服别人,调解争议,创造一个使不大开口的人也想发言的气氛,把众人的意见引向一致;看能否倾听别人意见,是否尊重别人,是否侵犯他人发言权;语言表达能力如何,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等。具体而言,包括三个方面。

  1.语言方面

  包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等。

  

 

  无领导小组讨论评分表之一:语言方面

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