Q：公务员面试什么时候开始?
A：依据往年公务员考试的规律，在笔试结束后一个月左右即可查询笔试成绩，之后一段时间各招考单位会陆续发布面试资格审查人员名单。考生在得知自己进入面试直至最后走进面试考场，这段缓冲时间在一周至一个月左右，很难一概而论。
国家公务员面试时间，不同的部门之间存在很大的差异，在组织面试资格审查及其后续工作的时间安排上差异很大，面试前留给考生的缓冲时间长短不一，短则一周以内，长则一个月以上。以2011年国家公务员面试时间为例，外交部在面试公告公布一周后，也就是2011年1月24日就开始组织面试，而辽宁国税等部门到2011年3月9日才开始组织面试，因此国考面试时间战线拉的很长，第一个面试的部门和最后一个面试的部门在时间上相差大约一个月的时间。
Q：公务员面试需要多长时间进行准备?
A：华图面试专家提醒各位考生，未雨绸缪是决胜面试的首要法宝。查询笔试成绩后，无论能否得知自己的名次，都不应消极等待，考生应该迅速调整好自己的状态，全力投入面试备考中。以前，有不少考生在笔试成绩未能进入面试名单的情况下，因为别人的退出而幸运的获得递补资格，他们凭借之前的充分准备和良好的心理状态，在面试中一举反超，成为面试翻盘的绝佳典范。
Q：公务员面试都要考哪些内容?
A：目前，公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。近年来，随着试题形式的不断发展完善，多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显，如：银监会、外交部、商务部等部门要加试英语面试，部分岗位加试专业面试等环节，这就对考生的能力素质提出了更高的要求。
Q：公务员面试有内幕吗?
A：为了确保面试环节的公平、公正和公开，大多数地方都会采取统一时间、统一面试试题、统一面试工作程序、同一职位统一考官的组织方式。
面试考官一般由公务员主管部门工作人员、高等院校和科研院所专家、省直单位人事部门工作人员组成，并且实行面试考官异地交流、异地执考。近年来，公务员面试还邀请党代表、人大代表、政协委员代表和部分新闻媒体记者巡视、督察，并在每个面试考场配备录像或录音设备，全程记录每个考生的面试情况并留存，保证面试公正、有序进行，提高考试录用公务员的公信度。
Q：我的笔试成绩排的比较靠后，有希望能考上吗?
A：当然有希望!笔试成绩虽然靠后，但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显着缩小。依据往年进入面试的考生成绩分布来看，很多职位进入面试的三四十人中最高分与最低分的差距竟然不到5分，这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。根据往年的经验，经过我们的培训后翻盘的同学比比皆是。
Q：面试时一定要穿正装吗?
A：人靠衣装马靠鞍，面试时选择合适的服装可以凸显考生的精神风貌，给考官留下较好的印象。在选择服装时可选择正式、得体一些的服饰，符合公务员着装的基本要求即可。男生可选择衬衫、西裤、皮鞋等服饰。女生的着装在不失优雅的前提下，可以选择青春靓丽些的服饰，大可不必千篇一律的选择职业套装。服饰的选择与妆容的修饰要能体现出自身的稳重与干练，最好能够凸显自身优势，这样就能够给考官眼前一亮的感觉，为面试胜出增加砝码。
Q：面试答题的时候感到没话说怎么办?
A：答题时感到没话说一般有以下几个原因：一是语言表达能力不强。这类考生应该注意在平时练习的过程中多加积累，通过阅读新闻、报纸、政府的相关文件以及领导人讲话，来强化补充自己的语言素材，多说多讲，锻炼自己的语言表达能力;二是对答题思路不熟悉。这样会导致考生答题抓不住重点，理不清思路，越答越乱。因此考生在备考时要系统学习并深入理解和熟练掌握每种题型的答题思路;三是知识面窄，思维深度不够。考生在面对自己完全不熟悉的事件时，必然会出现卡壳、中断等问题，要克服这个不足，考生必须树立正确的角色意识，主动关注政治与时事，关注社会民生热点，以不变应万变。
Q：面试时可以打草稿吗?
A：面试时一般考场里都会有草稿纸，但是由于面试时间紧、题量大，所以在打草稿时请考生注意把握时间，不要在草稿上写的太详细，只列提纲和关键字词即可。很多考生对这个环节不以为然，在思考时奋笔疾书、以写代说，甚至打好草稿后"照稿宣读"，殊不知正是这些"小问题"成为了答题时的重大败笔，将众多考生挡在了公务员门外。
Q：答题时间和思考时间如何分配?
A：面试时的思考时间需要恰当分配。思考时间过短会导致层次不清晰，答题不充分甚至跑题等问题，也会给考官留下不够稳重的印象;思考时间过长同样有诸多弊端，例如会挤占答题时间，极大的考验考官的耐心，降低印象分。一般来说，思考时间占答题时间的四分之一较为合适，也就是说思考时间每题控制在40秒为宜，最长不超过1分钟。
Q：我有基层工作经历，参加面试有优势吗?
A：2012年的国家公务员招考突出了对基层与生产一线报考的政策倾斜，向我们传达了这样一个信息：国家公务员考录工作越来越强调对考生实际办事能力的要求。从近年来的国考面试中也能看到这种趋势--试题的设定越来越贴近现实中公务员的工作环境和工作内容，不管是认识问题还是解决问题都强调现实性。
应该说具有基层工作经历的考生确实有一定的优势。
