(二)报名考务费减免对象和办法
享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村绝对贫困家庭的应聘人员，在现场缴费时间内到秦皇岛市人力资源和社会保障局(秦皇岛市建设大街366号)二楼事业单位人事管理科审核并办理减免考试报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(三)打印《笔试准考证》
2012年4月27日9：00至4月28日17：00，报考人员登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站打印《笔试准考证》。
(四)信息查询
应聘人员可通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.qhdrsj.gov.cn)查询关于公开招聘工作的有关信息。
四、统一招聘考试
统一招聘采取笔试、面试的办法，本次考试不举办也不委托任何单位举办考前培训班。统一招聘的具体要求和规定如下：
(一)笔试
1.笔试内容。包括《公共基础知识》、《职业能力测验》(或《专业知识》)两科。每科满分为100分，公共科目考试内容详见《秦皇岛市事业单位2012年度统一招聘工作人员公共科目考试大纲》。
2.时间地点。笔试时间为2012年5月6日上午，具体安排为：
8：00—9：30《职业能力测验》
10：00-12：00《公共基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。
3、笔试成绩发布及进入资格复审人选确定：笔试成绩、进入资格复审人选名单及最低合格分数线(由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定)可于5月16日登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站查询。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据应聘人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。
(二)资格复审。进入资格复审人员于2012年5月17日至5月18日到秦皇岛市人力资源和社会保障局(秦皇岛市建设大街366号)二楼进行资格复审，复审应聘人员毕业证、学位证、工作证、身份证等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2012年大中专毕业生就业协议书》。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，按照参加面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员总成绩从高分到低分依次递补。
资格复审合格的人员进入面试。
(三)面试
面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。统一招聘的面试工作由市委组织部、人力资源和社会保障局组织。
1、面试应聘人员分组：报考同一个岗位的应聘人员分在同一组同一个场次。
2、面试时间：2012年5月26日。
