（三）体检与考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、申论成绩高者进入体检。
体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
（四）公示
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
（五）审批
公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会保障厅办理审批手续。公开招聘的人员实行试用期制度。社会在职人员试用期半年。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。凡被正式聘用人员，均在展厅辅导员岗位工作1年以上，再根据其表现情况分配到相应岗位上工作。
五、联系方式
联 系 人：杜 娜
联系方式：（0451）88191658
联系地址：哈尔滨市太阳岛风景区黑龙江省科学技术馆人事部
电子信箱：hljkjgrs@126.com
附件：
2012年上半年黑龙江省科学技术馆公开招聘人员计划表.doc
