为了深入贯彻落实国务院和省政府关于加强普通高等学校毕业生就业工作要求，根据省厅《关于在全省招聘人力资源和社会保障服务中心专职劳动人事争议调解员的通知要求》（黑人社函【2012】213号）精神，招聘高校毕业生充实到乡镇、街道人力资源和社会保障服务中心，担任专职劳动人事争议调解员（以下简称调解员），现将有关事宜通知如下：
一、 招聘原则
招聘坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘人数、对象与条件
（一）招聘人数。全市共招聘乡镇、街道调解员80名（具体招聘名额分配情况见附件）。
（二）招聘对象。具有当地户口，年龄在35周岁以下，本科以上（含本科）学历的普通高校毕业生，男女不限，法学专业优先。
（三）招聘条件。报考人员须身体健康，无严重疾病和残疾，政治素质好，掌握一定的法律知识，具有良好的沟通表达能力，并致力于在基层从事劳动人事争议调解工作。
三、报名与考试
报名工作由各县、市就业局负责具体实施，市就业局负责审核并组织统一考试，调解仲裁管理部门协作配合。
（一）报名时间：2012年5月30日至6月4日
（二）报名地点：鸡西市就业局服务大厅、密山市就业局服务大厅、虎林市就业局服务大厅、鸡东县就业局服务大厅
（三）报名要求。报考人员需持本人身份证、户口、毕业证（以上均需复印件）和六张一寸近期同版照片到户口所在地的县、市就业局报名，报考人数要高于省厅下达的招聘人数，比例应达到3:1以上。
（四）面试。各县、市就业局报名同时对报考人员进行目测（要求口齿清晰，身体健康无残疾）。
（五）笔试。2012年6月16日上午9点到11点参加省里统一组织的笔试，笔试地点及考场安排另行通知。笔试内容有行政职业能力测验及时事政治，出题和评卷工作由省厅委托专业部门完成。
