六、考试
采取笔试和面试结合的方式进行，各100分。笔试内容主要以与招聘职位相关的医学专业知识为主，笔试满分100分，低于60分者不予进入面试。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招考计划1:3比例从高分到低分依次确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，低于60分者不予录取。
根据考生笔试和面试的综合成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如综合成绩相同，则以笔试成绩高者优先。
笔试时间：8月10日上午，面试时间：8月10日下午。
七、体检和考核
（一）体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织进行。
（二）体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
（三）对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经主管部门认定并报管局人社局同意后，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。
八、公示和聘用
（一）按照考试、考核成绩及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员在总局及管局网站公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（二）公开招聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
监督电话：黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局纪检委监察局，电话：0452-2891230
二O一二年七月十七日
