8、问：可不可以以我的亲身经历做论据来支持论点，以使回答更有说服力?

　　答：如果您的经历是真实的，并符合客观逻辑，又具有代表性，自然可以作为论据。但要注意切忌透露过于详实的个人信息，以免不经意中违反考试规则。

　　9、问：回答“你为什么要报考这个职位”此类的题目可不可以详细介绍自己的情况?

　　答：可以叙述下自己的与所报考职位相关的情况，但万不可透露姓名、工作单位等具体信息。

　　回答此类问题时要注意以下问题：

　　1.要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合

　　2.要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致

　　3.围绕公务员基本素质要求进行阐述，要熟悉公务员能力要求

　　4.结合自己的实际经历来说明问题

　　5.不回避物质利益但要进行升华

　　6.不要面面俱到但要展现最突出的

　　10、问：回答演讲类题目是否要起立?

　　答：最好起立以激起情绪，更好的发挥。但应事先征求考官的意见，如果考官同意，则不必犹豫，好整以暇，调整情绪，将自己激情的一面展现出来。

　　11、问：答题时最该注意哪些?(语言流畅?语句通顺?逻辑清晰?)

　　答：面试是多方面的测查，在答题过程中所有因素是共同发挥作用的。语言流畅、语句通顺、逻辑清晰也要辅以正确的礼节、大方的举止、自然的面部表情、与考官的适当交流等，才能真正打动考官。

　　12、问：无领导小组讨论中，发言是否要先示意，或直接起立回答?

　　答：无领导小组讨论是在模拟小组讨论会议的形式，故发言时不需起立。发言时适当的手势可以给其他考生一个清晰的信号：我有话要说。在真正的考场中，必然每个人都在抢着发言，所以简单示意的同时就开口阐述才能得到机会。

　　13、问：辩论是我的强项，以前就经常参加辩论比赛，是不是会在无领导小组讨论中更具优势?

　　答：无领导小组讨论的最终目的是要小组内部人员形成统一的意见，并非是要辩败对手，这一点希望大家能够牢记，万不可将辩论比赛中的种种手段使出，将人辩得体无完肤。务必要进入角色，将周围的考生看做一起工作的同事。在讨论中注意语气、语调及语言技巧。在坚持己见的同时注意兼收并蓄他人的意见。强于辩论只有运用得当才是优势。

　　14、问：扮演什么样的角色更容易使得我在无领导小组讨论中更加吸引眼球?

　　答：在无领导小组讨论中可能会出现组织者、记录者、总结者、引导者和“搅和者”这五种角色。无论哪种角色只要能表现出为此团队达到最终目做出了巨大贡献，都能够引起考官的注意，博得好感。重点在于，在考前的实战模拟训练中找准自己的角色，并最大化的发挥他的功用。