无领导小组面试一人3分钟 讲话的时候要有技巧

新华网北京1月15日电 2010年国家公务员招考岗位今天起开始调剂，共有1902个岗位。同时，国家公务员招考面试人员名单已经公布。为此，我们特别请中国社科院青年学者、哲学博士刘须宽做客新华网，就如何把握国家公务员招考岗位调剂时机并如何准备面试与广大网友在线交流。以下是本次访谈内容的精彩摘要：

    [主持人]您刚才虽然说无领导小组面试几率不是很大，但是如果有这种情况考生应该如何应考呢？

    [刘须宽]对于这种考试形式很多考生比较陌生。对于无领导小组来说类似于某种半开放式的辩论赛，这要求我们有机敏的反映速度，有连贯的表达，说理要深刻。另外在无领导小组来说明理由的时候要简短地陈述你的理由，因为一个人只有三分钟的时间，不但要说清楚你的理由还要有很强的逻辑性，让考官能听清楚你的表达内容。

    [刘须宽]另外在自由讨论时间最害怕的就是不让别人说话，霸占了别人的话语权，我们要讲，但是又不能让别人讲，既要有团体的合作还要相互尊重，给别人机会，你不要抢话，但是讲多少比较合适呢？比如在15分钟的面试过程中，6个人每个人要有两、三分钟。

    [主持人]并不是谁说的话最多分值就最高？

    [刘须宽]对。但是说得也不能太少，总是沉默也不行。一般在自由讨论环节有三到四次的说话机会，但是每一次说话的时候一定要把说话的机会把握好，好不容易争取到一次机会就一定要清醒地说出你的道理来，不能说站起来说我反对然后坐下来。自由讨论最好的结果是什么呢？就是大家能达成一个一致的意见，如果能达成一致的意见整场考生的分数都会高。