河南省省直机关遴选公务员备考时间太紧，不少考生致电本报，求助如何高效复习备考。对此，记者专门采访了郑州大学考试与人才测评研究中心副主任、考试学博士、公务员考试研究资深专家王文成老师。王老师建议，广大考生复习备考应从以下几个方面着手。
遴选考试更重实践能力
本次考试考生除要掌握考试简章规定的基本知识、理论外，还应该关注“省级机关公务员必须具备”的内容，即中央、河南省关于经济发展和社会进步方面的方针政策和2010年河南省委、省政府的中心工作，如贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变的工作部署等;同时要培养自己运用省级机关公务员必须具备的基本知识、理论和相关政策法规进行调查研究、分析问题、解决问题的能力。
对公务员选拔考试命题的要求是必须坚持“用什么、考什么”的原则，考工作中的实际问题，而不是单纯考知识、理论存量;本次遴选公务员考试，既要考查考生对于省级机关公务员必须具备的基本知识、理论的掌握情况，更要结合基层公务员工作实际，着重考查考生分析、解决实际问题的能力。
明确考试范围
本次遴选公务员考试不同于以往的公务员录用考试，不考《行政职业能力测验》和《申论》，只考一张试卷，“主要测试省级机关公务员必须具备的运用马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和行政管理学、法律等理论、知识，调查研究、分析问题、解决问题和公文写作与处理的能力”。建议考生在知识理论层面上重点复习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和行政管理学、法律和公文写作等理论、知识。
分试题类型强化训练
考生要在本次遴选考试中脱颖而出，必须要进行解题训练。考生要做好客观性试题，尤其是加强主观性试题的训练，强化判断正误题、单项选择题、案例分析题、公文改错题和对策写作性试题等方面的训练，把日常工作中调查研究、分析问题、解决问题和公文写作与处理的能力在笔试中精彩呈现出来。
建议考生以平常心对待这次考试。考生可以列出一个计划，把时间分成两小部分，一部分时间以试题分类强化训练为主，重在强化运用基本理论、知识、法规解决实际问题的能力;另一部分时间每天按照考试要求在规定考试时间内做一套试题，并进行自我评估和总结。
