六、考试
考试采用笔试与面试。
1.笔试。笔试时间为2012年5月26日，计分实行百分制，按60%计入总分(报考幼师专业的按50%计入总分)。笔试范围为所报学科专业知识。笔试内容中说课材料的撰写占15%。
2.面试。面试时间为2012年5月31日。根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试对象，面试实行百分制，按40%计入总分(报考幼师专业的按50%计入总分)。
七、体检
根据笔试和面试总分从高到低按照学科招聘名额等额确定体检对象，如有体检不合格者，按成绩排名组织递补对象体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
八、聘用及管理
1.在体检合格对象中，按成绩总分从高到低确定聘用人员，如总分相等，则以笔试成绩优先。
2.应届毕业生在7月15日前如不能提交毕业证和教师资格证原件，不予聘用，按成绩依次递补。
3.被聘人员必须在2012年8月5日前到县教育局报到，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。被聘人员按照其招聘学科的成绩排名先后，依次自主选择聘用学校。一经确定，必须服从安排，并与该用人学校签订聘用合同，最低服务年限不少于5年。
本公告解释权属招聘领导小组，详情请参阅安化县人力资源和社会保障局(http://www.ahldbz.com/)、安化教育网(http://www.anhuaedu.com)。
特此公告。
安化县人力资源和社会保障局 安化县教育局
二○一二年五月十一日
