五、面试
1.面试人选的确定：笔试后，按招聘计划，分岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人选。面试采取说课和提问相结合的形式进行。面试由市教育局统一组织。
2.面试时间：5月27日
3.面试地点：由用人单位另行通知
六、体检
1.按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算综合成绩。体检人员根据综合成绩从高到低按职位1:1确定，综合成绩相同的按笔试成绩从高到低确定。体检出现不合格人员时，按综合成绩从高到低递补一次;
2.体检按照《公务员录用体检通用标准》执行;
3.体检工作由市教育局统一组织，安排到指定的医院进行体检。体检时间由用人单位通知考生本人，体检费用由个人负担;
4.未参加体检或体检不合格者，不能列为考察对象，对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。
七、考察
1.体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、查阅资料等形式，进行全面考察，考察内容由市教育局制定;
2.当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者，导致招聘岗位出现空缺时不再递补。
八、确定拟聘人员，公示结果
根据考试、体检、考察结果，按综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人员并予以公示，公示期为7个工作日。
九、录用聘用
公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位(学校)按程序办理聘用手续。
常德市教育局
二〇一二年五月九日
