材料：2010年3月22日，河南睢(suī)县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解，事前该村民土地被非法征用，补偿三年未兑现，去找乡长正是反映此事。
1、你怎么看待“茶杯门”事件?
2、如果你是乡派出所的普通民警，乡长让你抓村民，你会不会去抓?
3、假如你是村干部，恰巧碰到这样的事情发生，你会怎么做?
1：你怎么看待“茶杯门”事件?
(1)这一事件反映了个别领导干部能力、素质都还存在欠缺。对此我们有必要加强党风建设，加大对党员干部的培养力度，大力提高干部的道德素养和执行能力。
(2)同时我们也看到我们对一些领导干部缺乏有效的制约机制。一些人在地方一手遮天，以权压法。我们要完善对权力的监督和制约机制，加强对党员干部的管理。
(3)这一事件还反映了一些执法人员立场不坚定，法制意识不强。对此我们要加强法制教育，牢固树立依法治国的理念，切实维护好人民群众的合法权益。
(4)同时也看到，在社会经济飞速发展的今天，基层的工作负担重、压力大。面对这种情况，我们一方面要加强对基层组织的建设和支持力度，另一方面要在发展中协调好各类矛盾，维护好社会稳定。
2、如果你是乡派出所的普通民警，乡长让你抓村民，你会不会去抓?
1.第一时间赶赴现场
2.了解双方情况，及时调解，争取化解矛盾
3.如果情节比较严重，按照治安条例处理，注意执法的公正性
4.事后调查起因，追究相关责任人的责任
结尾：希望这类事件能尽量避免，维持和谐的执法环境
3、假如你是村干部，恰巧碰到这样的事情发生，你会怎么做? 1.及时劝解，避免升级
2.与村民单独沟通，了解上访动机，找到有关部门，给出解决方案
3.对于乡长，委婉建议，注意与群众沟通的方式方法
结：相信在我的积极调解下，干群矛盾得到缓和，老百姓的问题能得到充分落实
