2012年江苏将招录6748名公务员，比去年增加245名。其中：省级机关113名、市级机关1022名、县(市、区)机关2564名、乡镇(街道)机关1896名、省以下垂直管理系统1153名。“算上垂直系统的招录计划，今年南京共计划招录561人，比去年增加22人。”昨天，南京市人社局公务员考试录用处处长张士凯介绍了南京市2012年公务员招考特点和变化。
往下看毕业生机会多
去年南京市因大部制改革招录人数已处于高位，今年仍有增加。据统计，561个招考名额，其中，市级机关及参照单位招录计划为133人，区县机关及参照单位招录计划为227人，街道乡镇机关招录计划为45人，省垂直管理机构招录计划156人。
张士凯介绍，南京市市级机关除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外，拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。市级以下机关特别是县乡机关招录公务员，采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考。县以下党政机关招录职位原则上不要求有基层工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。“欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县乡机关，特别是苏北的县乡基层单位，为县乡基层单位注入新鲜血液。”
预计报名人数有所突破
今年招考还有一个明显特点是，专业设置比较宽松，限制条件减少。专业设置以大类出现，或不设专业限制，完全放开；在男女性别、文化程度、身体条件等方面约束条件越来越少。“2011年南京计划招录539名公务员，网上报名共有31504人，实际缴费20064人，经过笔试、面试、体检、政审、公示、录用等规定程序，共招录511人。”张士凯说，今年预计报名人数会有所突破。自2月3日省公务员局把公告公布后，电话咨询已不少，考生反应比较热烈。
未通过资格审查将向考生说明理由
今天起，网上报名开始，报名、照片上传、资格初审和缴费，都通过网络同步进行。张士凯说，对资格审查职责，他们已经明确，市级机关由招录单位负责；县(市、区)级机关和乡镇(街道)机关由该县(市、区)组织部、人社局分工负责；省以下垂直管理部门由招录单位所属市级主管机关负责。“要在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。”
