教育卫生系统参与招聘14日在市人才市场现场报名
市人社局公布《2012年苏州市市属事业单位第一次公开招聘工作人员公告》，明确面向社会公开招聘工作人员共768名，符合条件的人员可于1月14日(星期六)8：30-15：30到苏州市人才市场(干将西路288号)现场报名。
本科应届生须市区生源
本次招录从具体的岗位类别看，行政管理类事业单位招聘103名，参照行政管理类事业单位改革的公益类事业单位招聘227名，实行管办分离、管理与作业分开、法人代表任期责任制改革的事业单位招聘399名，其它事业单位招聘39名。
根据《事业单位招聘简章》规定，2012年全日制普通高校本科及以下应届毕业生须为苏州市区生源，其中本科毕业生须具有学士学位。取得硕士研究生学历和学位的应届毕业生须为苏州市生源，取得博士研究生学历和学位的应届毕业生不受生源地的限制; 学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，年龄须在35周岁及以下，且户籍和人事档案关系均须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁及以下，且户籍和人事档案关系均须在苏州市。具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁及以下(1966年1月14日后出生)。
高学历名额占83%
记者从公布的职位简介表上看到，这次招录对学历的要求普遍较高，其中本科或本科及以上学历339人，硕士或硕士及以上学历282人，博士学历18人，分别占比44%、37%、2%，高学历名额占比达83%，拥有高学历已经成为进入事业单位门槛的第一要素。
但是，对于目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员，招聘简章明确将按在职人员的资格条件报考。2011年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2012年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。报名分为三个程序：应聘人员选择岗位并向招聘人员出示应聘材料的原件(交复印件)、招聘单位资格初审和人社部门验证登记。
人社部门提醒，2012年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)以及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张; 社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(户口簿)、学历(学位)证书、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张; 归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明、工作经历证明或档案关系托管证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
>>>链接：
