三、招聘程序和方法
本次员工招聘程序主要为资格初审、报名、笔试、面试、体检、背景检查、报批等。
(一)资格初审
报考人员必须于网上报名开始前持毕业证书(应届生持就业推荐表)到我行人力资源管理部进行报名前初审。
(二)报名
1、考试报名在互联网上进行，报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏人事考试网(www.jsrsks.com.cn)，报考人员可就近选择在江苏省各省辖市参加笔试。
报名、照片上传时间：2011年12月5日9:00-12月10日16:00。
资格初审和电子照片审核都通过的报名人员即可进行缴费确认，考生须使用开通网上银行功能的银行卡在网上缴纳有关费用，未进行缴费的考生，视为报名未通过。
2、报名注意事项
(1)报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式(字母为小写)，大小为20KB以下。如报考人员弄虚作假的，一经查实，即被取消考试资格或录用资格。
(2)报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名，否则报名无效。
3、准考证打印
通过资格初审的报考人员，于笔试考试前登陆报名网站，下载、打印准考证。
(三)笔试
1、笔试分公共基础知识和专业知识。由省联社委托中介机构统一组织命题，统一时间，以市为单位集中考试。
2、专业知识分经济类、金融类、财务会计类、行政文秘类、法学类、计算机科学类等类别。公共基础知识和专业知识分值分别占笔试分的40%和60%。
3、笔试时间：2011年12月24日下午13：00至15:30。
4、笔试成绩和面试各占报考人员综合成绩的50%。
(四)资格复审与面试
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试工作由泗阳农商行负责。
