4、审核。由各省辖市质量技术监督局、江苏省质量技术监督局直属技术机构负责对应聘人员的身份、年龄、国籍、学历、学位、经历、业绩、科研成果等申报材料进行审核，对其工作表现进行调查。
5、体检。由各省辖市质量技术监督局、江苏省质量技术监督局直属技术机构根据审核结果，按招聘职位数1：1的比例组织审核合格人员在当地三级甲等医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
当职位因审核、体检不合格或其他原因出现空缺时，按评估排序递补审核、体检人员。
6、公示。对体检合格人员，领军人才由江苏省质量技术监督局研究确定拟聘用人员的名单，技术骨干分别由各省辖市质量技术监督局和江苏省质量技术监督局直属技术机构研究确定拟聘用人员的名单。拟聘用人员的名单在江苏省人力资源和社会保障厅及江苏省质量技术监督局网站(http://www.jshrss.gov.cn、www.jsqts.gov.cn)进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件,公示时间不少于7个工作日。
六、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理聘用等有关手续。聘用审批后不再递补。
七、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-85012029025-85012027
招聘政策咨询电子邮箱：jszjrj@jsqts.gov.cn
联系人：
李弘为省质监局人教处处长0086-25-85012026
龚庆耘省质监局人教处调研员0086-25-85012027
许晓斌省质监局人教处科长0086-25-85012029
邓佳省质监局人教处科长0086-25-85012027
附件:
