苏州市社会组织促进会为全市各类社会团体、民办非企业单位、基金会等社会组织及其管理者、研究者和关心、支持社会组织的单位、人士自愿组成的全市性、联合性、枢纽型的社会团体法人组织。因规范化建设和推进工作的需要，特向社会公开招聘2名专职工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、全面考核、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位与条件
1、岗位：秘书处办公室专职文秘2名。
2、条件：苏州市区(含工业园区、高新区)户口，35周岁以下(1976年8月1日后出生)，文科类本科学历，身体健康，有责任心和较强团队精神，能勤奋工作、诚实守信，具备较强的文字表达能力(需带本人发表过的作品复印件)和沟通交流能力。具有一定的法律专业知识和网站操作维护经历者优先。
三、用工性质与待遇
1、人员性质：参照事业单位公益性岗位劳动合同制职工。
2、工资福利待遇：工资参照市人社局、财政局有关文件标准执行(一般每月2500元，不含“五险”)，并按政策规定适时调整。
3、劳动保障：按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和实业保险。
4、合同签定：择优录用后，与苏州市社会组织促进会签订劳动合同，试用期3个月。
四、招聘和录用的办法
1、报名。应聘人员持本人学历(学位)证书、身份证、户口簿、工作简历、养老保险证明等有关材料(原件及复印件1份)及本人近期免冠2寸彩照1张。于2012年2月17日(时间为1天)，至苏州市人才市场(干将西路288号)报名。经审核符合报名条件者，填写《报名登记表》。如本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关资料。
2、考试。⑴笔试：进行相关文秘基础知识考试。⑵面试：按笔试成绩从高分到低分，择优以1：5比例进入面试。
3、体检。按考试成绩从高分到低分，以招聘职位数的1：1比例确定体检对象。若出现体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次替补。
4、录用。应聘人员通过考核、面试、体检合格后，按市委市府办《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》(苏办发[2009]22号)文件的有关规定，办理录用手续。对试用期考核不合格的，不予录用。
五、本《简章》由苏州市社会组织促进会秘书处负责解释。
