2012年江西将选聘大学生村官3000名左右，5年内选聘1.5万名左右，到2016年基本实现“一村(社区)一名大学生村官”的目标。6月11日，江西省委组织部举行江西省大学生村官工作新闻发布会。国家公务员考试网(www.gjgwy.org)获悉，在做好选聘工作的同时，江西也将加强对大学生村官跟踪培养，今年下半年将定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔100名县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。
目前有2538名大学生村官在岗
按照中央的部署，江西从2008年开始实施选聘高校毕业生到村任职工作，来自全国600多所高校的4.5万余名高校毕业生报名参加选聘，共选聘大学生村官4500名，截至去年底，仍在岗的有2538名。江西选聘的大学生村官以大学本科及以上学历和中共党员为主，所占比例均达到94%以上。在性别构成上，男女基本各占一半。
去年1077人进入村“两委”班子
大学生村官聘用期满后如何流动?江西拓宽渠道，目前737名聘用期满的优秀大学生村官全部被招聘到乡镇基层事业单位。截至去年底，还有339名聘用期满的大学生村官考录为公务员。此外，去年结合乡镇领导班子换届和村“两委”换届，江西全省选拔了60名优秀大学生村官进入乡镇领导班子，还有1077名大学生村官通过选举进入村“两委”班子，其中，36人担任村党组织书记，17人担任村委会主任。而截至去年底，有194名大学生村官领办创办了各类经济实体148个，筹资总额达2400多万元，为农民群众提供就业岗位2000多个。
5年内选聘1.5万名大学生村官
随着6月11日网上报名的开始，江西今年选聘大学生村官工作正式启动。今年，江西采取3种方式选聘，即大学本科生笔试面试选，硕士研究生直接进入面试选，“三支一扶”、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师经一定程序直接选。报名采取网上报名和现场报名两种方式进行。突出回原籍优先原则，
从今年起，江西每年将选聘3000名左右的大学生村官，5年内选聘1.5万名左右，是前4年选聘总数的3倍多，到2016年基本实现“一村(社区)一名大学生村官”的目标。
后年起选调生只从大学生村官中选
为了加强对大学生村官跟踪培养、使期满大学生村官发展空间越来越广阔，今年江西将实施“三个一百”计划，即定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘100名省、市、县(市、区)各级事业单位工作人员、公开选拔100名县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部和100名选调生。明年起还将扩大规模，形成制度。
“继去年公开选拔60名后，今年下半年将(从大学生村官中)公开选拔100名进入县乡两级的副科级领导干部中。”谈到“三个一百”计划，江西省委组织部副部长杨伟东介绍说。此外，从2014年开始，江西将完全从大学生村官中定向选拔选调生，不再从高校直接选拔，每年选拔400名左右。并规定各地不再另行选拔，统一按中央要求由省一级下达选调生指标，面向大学生村官定向选拔。江西还要求各地公开选拔领导干部时对大学生村官适当放开条件。同时注重把大学生村官选拔为县级团委、县级妇联的领导干部。将那些思想政治素质好、工作实绩突出、党员群众公认的，择优列入到县级后备干部中。
