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2012年江西省公务员面试考情考务分析
2012-04-12 09:52  华图网校 点击:

  三、结构化面试总体规律

  江西省公务员结构化面试题型的变化总体趋势是“稳中求变”。以应急应变、综合分析和人际沟通为“稳”,适当在自我认知和组织管理两个方面调整,以探索新题目的考察形式为“变”。这个变要引起考生对试题题型的注意,综合分析漫画、名言警句、串词、演讲等题型也是考生需要注意的。

  总体上把握结构化面试的试题特点,有助于考生在实际备考中有的放矢,祝愿广大考生在2012年公务员考试中实现自己的宏伟目标,在公务员队伍中施展自己的理想和报复,为建设有中国特色的社会主义伟大强国贡献出自己的智慧和力量。

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