(五)考试说明
符合招聘条件的人员都要通过笔试、面试(或试讲)两个程序，以笔试、面试(或试讲)总成绩为依据择优聘用。学前教育专业笔试成绩占70%，面试成绩占 30%;中小学音、体、美、计算机学科笔试成绩占50%，面试成绩占50%(含技能测试);其它学科专业笔试成绩占80%，面试成绩占20%。笔试、面试由旗教师招聘领导小组负责组织。
1.笔试
(1)笔试内容：
①根据岗位和专业设置，笔试内容为应聘者所申报学科的相关学历学科知识,即报什么科目考什么科目。
②教育学、心理学知识占笔试成绩总分的10%。
2.面试(或试讲)
面试是对竞聘教师进行基本素质测试的考查形式。通过面试，了解竞聘者的口头表达能力、逻辑思维能力、基本素质修养等。被面试(或试讲)人员按岗位数1.5倍入围。
①面试(或试讲)内容：
中小学、幼儿教师所需基本文化专业知识及中小学、幼儿教师所具备的基本素质修养。
②面试方式：
聘请专家命题，由应聘者抽签即席演讲、口答、表演，评委给予打分。
音、体、美、英语、计算机学科教师面试要通过实际操作进行专业能力的测试。
③试讲：
主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等，采取模拟课堂形式进行，每位试讲者试讲时间为10—15分钟，试讲成绩当场公布。
三、待遇
所招聘的教师实行一年试用期，一年后经考核合格的方可转为正式聘用教师，并享受国家正式教师的工资福利待遇。
四、联系方式
(一)地址：准格尔旗教育局
(二)联系电话：0477—3970110
五、具体详情见《准格尔旗2012年教师招聘方案》。
六、本公告由鄂尔多斯市准格尔旗招聘领导小组负责解释。
二○一二年五月
