报名地点：内蒙古师范大学田家炳教育书院楼714房间
(四)资格审查：现场报名的同时对应聘人员进行资格审查，应聘人员须从内蒙古师范大学网下载打印《内蒙古师范大学2012年公开招聘工作人员报名表》、提供近期1寸正面免冠彩照三张、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生持在校生证明)、个人简历及岗位所需的其他证明材料。留学回国人员提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。资格审查工作将会贯穿整个招聘过程之中。应聘人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，即时取消应聘资格，已与我校签订聘用合同的，解除聘用合同。
(五)六项服务基层项目人员专设岗位的应聘者，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满(或开始日期)、考核合格 (或考核初步意见)的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘者须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及储备期内各年度考核合格的考核表。
资格审查通过人员的名单将在内蒙古师范大学网上公布，同时发放准考证参加学校统一组织的笔试。
(六)每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1:4方可开考。高层次人才和紧缺专业人才岗位的开考比例，报自治区人社厅备案后，视实际情况酌情降低开考比例。
六、招聘办法
各岗位通过资格审查的人员，硕士及以下学位应聘人员需要参加笔试和面试，博士学位应聘人员只需进行面试。
(一)笔试科目
1、公共科目笔试采用闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。答题可选用蒙、汉一种文字，不得混用，对同一科试卷出现两种以上文字的、不按规定语言、文字答题的按零分处理。报考蒙汉兼通岗位的考生，笔试必须选用蒙文作答，在专业测试(试讲、面试)时必须用汉语作答。公共科目笔试内容为综合素质测评，内容为高校工作人员应该具备的水平和基本能力，不指定参考书目。满分100分。
2、笔试时间：2012年7月13日
3、笔试地点：内蒙古师范大学赛罕校区田家炳教育书院楼
4、笔试成绩加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试总成绩上加2.5分。
笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
5、笔试结束后，分岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加专业测试人数1∶3的比例确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入专业测试;参加笔试的应聘人员和招聘计划数为1：1及以下的比例的，以本次考试的平均成绩作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在内蒙古师范大学网上公布。
(二)专业测试
1、专业测试主要测试应聘者专业素质与教育能力，教学岗位采用试讲的方式进行;行政、教辅岗位采用面试的方式进行。专业测试总成绩满分100分。
专业测试时间地点：另行通知，请应聘者随时关注内蒙古师范大学网。
2、对招聘计划数与进入专业测试人数比例为1：1及以下的岗位，设置最低分数线，最低分数线为所有参加专业测试应聘人员的平均成绩。
3.专业测试总成绩计算方法：
