县（市、区）人力资源社会保障局进行汇总、审核，根据被考核人德、能、勤、绩表现，服务单位考核意见和考核等次初步意见，按照优秀等次比例，提出本地区三支一扶高校毕业生考核等次意见，填写《自治区“三支一扶”高校毕业生（年度/服务期满）考核情况汇总表》（附件2，以下简称汇总表），并将考核情况形成书面材料（附电子版，表格统一采用Excle制作）和考核登记表（服务期满考核合格的毕业生除考核表上张贴的照片外，另交一张1寸免冠彩色照片，用于办理服务证书）一并报所在市人力资源社会保障局。
各市人力资源社会保障局对县（市、区）上报的考核材料进行汇总，对毕业生考核登记表审核盖章后，于8月30日前上报自治区三支一扶工作协调管理办公室（以下简称自治区三支一扶办）备案。
四、考核结果使用
各县（市、区）高校毕业生三支一扶考核等次确定后，由县（市、区）级三支一扶信息管理员登录全国“三支一扶”大学生工作管理信息系统进行信息维护，填写相关考核结果。对年度考核结果为不称职的，县（市、区）人力资源社会保障局报市人力资源社会保障局核准后，报自治区三支一扶办同意，可终止其三支一扶工作协议。协议终止后，三支一扶高校毕业生不再享受相关优惠政策。对于服务期满且考核合格的，县（市、区）级信息管理员要及时更新在岗人员信息（在“在岗情况”处选择“服务期满”，填写期满考核结果及去向信息后，单击“保存”），通过网络传送，由自治区三支一扶办进行网上审核。审核通过人员，自治区三支一扶办将予以颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为毕业生服务期满后享受相关优惠政策的依据。各有关机构和个人可通过中国人力资源市场网访问“三支一扶”人员查询系统，验证服务期满、考核合格的服务人员信息。
五、工作要求
（一）提高考核质量。做好三支一扶高校毕业生年度考核和服务期满考核工作是顺利实施我区三支一扶计划的重要环节，也是三支一扶高校毕业生享受相关政策待遇的重要依据。各级人力资源社会保障局（三支一扶工作协调管理办公室）要高度重视考核工作，切实加强组织领导，根据本地实际，指导各项目服务单位认真组织实施，切实提高考核工作质量。各县（市、区）在考核工作结束后，应及时将考核结果反馈各服务单位及毕业生本人，同时将考核登记表装入毕业生个人档案。
（二）及时维护信息。2012年起，自治区三支一扶办将对服务期满考核合格的毕业生服务证书实行网上在线打印。因网上期满审核后毕业生服务单位不能更改，为避免毕业生服务证书信息错误，各市、县（区）要指派专人及时更新、维护毕业生相关服务信息，特别是对于服务期满毕业生信息进行网上审核传送时，要与毕业生所填考核表逐一核对，确保毕业生各项服务信息准确、无误。
（三）做好交接工作。服务期满的三支一扶毕业生在服务期间的工作项目，文件、档案资料，财务资料，资产设备，公款公物等，须与服务单位认真进行工作交接。服务单位与三支一扶毕业生完成交接工作后，毕业生按协议要求离开服务单位。
（四）做好就业指导。各级人力资源社会保障部门要充分发挥就业政策对促进三支一扶高校毕业生就业的积极作用，有针对性地为服务期满毕业生提供就业政策、岗位信息、创业培训、技能培训鉴定、人事档案管理、职称评审等指导和服务，帮助其顺利就业。
联系人：刘光梅
联系电话（传真）：（0951）5099055
电子邮箱：rstszyf@163.com
附件：1.自治区“三支一扶”高校毕业生（年度/服务期满）考核登记表
2.自治区“三支一扶”高校毕业生（年度/服务期满）考核情况汇总表
二〇一二年六月五日
