从以上比例图可以看出山东省公务员考试面试的题型发布规律与命题趋势：

　　综合分析是关键，考查形式较灵活在2010年和2009年的山东省面试题中，综合分析都占据了半壁江山，可谓“得综合分析者得天下”。纵观这两年的真题，自然现象和寓言故事考核成亮点，参见以下两道例题：

　　和自然现象相关的综合分析试题：“有一种植物，在栽种的前5年只长根，能长达几公里，但是从地表看不到，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米！请问：你对这种植物生长特性有何感悟？”

　　寓言故事类的综合分析试题：“古代有一家人，大儿子很老实，二儿子聪明，三儿子是瞎子，四儿子是瘸子，五儿子是驼背，外人看来这家人日子肯定难过，但是老爷子安排大儿子种地，二儿子经商，三儿子按摩，四儿子纺线，五儿子搓绳。这一家人的日子反而过得红红火火，谈一下看法。”

　　此外还有题目已经划定答题范围，譬如下面这道例题：“一个人跑到山上练功，问师傅多长时间能练好，师傅说要10年，徒弟说如果我昼夜不停的练，需要多少年，师傅说需要30年。你如何看待‘快乐工作’与‘事业成功’的关系？”

　　除了以上列举的三类综合分析试题类型以外，综合分析面试题还包括社会现象类，这也是一般结构化面试中出现最多的题型。在山东省考面试中出现的社会现象主要是国内近期发生的热点事件或比较关注的社会问题，如大学生村官热、贫富差距问题等。

　　在备考社会现象类试题时，考生应该注意一种新颖的考核方式，比如：“青海玉树地震发生后，新闻报道有很多，你最关注哪一类报道，为什么？”考生在备考过程中，应有意识的做好相关知识的积累和热点的关注和分析，加强解题思路的掌握与运用。

　　人际沟通题型比重呈较小，但仍不容忽视作为一名公务员，在日常工作过程中要和各种人群打交道，良好的沟通协调能力甚为重要。现在我国处于社会转型期，人民群众内部矛盾错综复杂，这就需要新选拔的公务员具备应对各种复杂情况的能力和遇到棘手问题沉着冷静的心理素质。正是基于这样一种形势，人际沟通类题目仍会引起考官的极大重视。因此，考生在备考过程中，应着重于人际沟通题解题思路的学习和答题的训练，掌握解题技巧，有备无患。

　　自我认知类题型更多样，需要高度重视自我认知类的题型在09年占据的比重较小，但2010年比重重新增大，但2010年的自我认知题目已经不是纯粹意义上的认识自己，更加注重和其他题型的综合考查，包括：