3月28日，中共山西省委组织部和山西省人力资源和社会保障厅联合发布了2012年山西省大学生村官考试招聘公告。今年的大学生村官考试公告比去年“晚到”了10天左右，这让正在忙于准备山西省公务员考试的考生有些手忙脚乱。为了让考生能够真正做到“一颗红心，两手准备”山西华图教研中心为你解读下今年的公告。
一、招聘总数增幅较大
今年大学生村官招聘总人数为545名，而去年总的招聘人数为303名，增幅达到近80%。各个地方都有不同的增加，其中太原市26名、大同市27名、阳泉市16名、长治市48名、晋城市31名、朔州市35名、忻州市136名、吕梁市79名、晋中市49名、临汾市59名、运城市39名。因此，这对有志于当村官的并且是想回家当村官的考生来说十分有利，机会增加了。尤其是省考职位表中“缺席”的大同，让很多想回大同的考生失望，但是村官公告发布，大同市招录27名，为广大应届毕业生考生提供了新的机遇。
二、选聘要求有所降低
2012年招聘条件中的要求较去年相比，一些具体项目都降低了“门槛”，涉及到：
1、专业要求未明确写入公告：如，2011年的公告中对专业要求非常明确，如“专业方面：社科类63名、理工类29名、农林渔牧类118名、金融财会类30名、经济管理类39名、医药及其他24名。”2012年没有对专业的明确规定。
2、选聘对象相关规定限制放宽：2011年的规定为“选聘对象主要是我省26所本科院校(名单附后)和国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生，重点选聘中共党员或学生干部，所占比例不得低于80%。”2012年的表述为“选聘对象为我省26所本科院校(名单附后)的全日制大学本科以上学历的党员(含预备党员)应届毕业生，省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生。太原理工大学、山西农业大学农学类专业报名条件可放宽到学生干部。”
这种变化证明，当前政府对大学生村官的重视，并且鼓励优秀的大学生到农村中去，这对改善基层政府的执政能力具有推动作用，也可以让人得到充分锻炼。
三、延续去年取消笔试的趋势
2012年我省村官的考试没有笔试环节，同时也没有规定面试的比例，只规定了“根据面试成绩，按所选聘人数与考察人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格;符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。人选确定后再次出现空缺，从符合条件的考察对象人选中由高分到低分依次递补。”这个规定对考生来说是有利的消息，但考核的程序也更加严格，也证明了目前大学生村官考试也更热门了，可选择余地更大。
除了上述的变化，从整体上看，大学生村官的招聘工作还是延续了往年的总体要求。就前景来看，大学生村高官目前一方面竞争不是特别激烈，另一方面，如果以后想报考公务员的，村官有基层工作经验，在考公方面是有优惠或者加分的。因此，如果其他的没确定或者不愿去企业工作的，从事村官的工作，对于应届大学毕业生来说也不失为一个好的机会。
