3、具有大学本科以上学历(含大学本科学历)。
4、党政机关、人民团体、事业单位、大中专院校现任副处级职务;或任正科级领导职务满2年;或任正、副科级领导职务累计满3年(其中任正科级领导职务须满1年);或任副科级领导职务满4年。国有和国有控股企业具备与所报职位要求相当资格的工作人员。全日制硕士研究生毕业并取得硕士学位且有3年以上工龄的;全日制博士研究生毕业并取得博士学位且有1年以上工龄的;副高级及以上职称从事相关专业的可不受职级限制。计算任职时间截止2011年10月31日。
5、报考市直行政机关总经济师、总农艺师、总工程师、总检验师职位和市规划勘测局副局长职位的人员应具有相关专业的工作经历。企事业单位报名者还应具有中级及以上职称。
报考市疾病预防控制中心副主任职位的人员还应具有医学类专科及以上学历。
6、近三年年度考核在称职以上的。
7、身心健康。
三、公开选拔的程序、方法与步骤
(一)报名
报名时间：从10月17日8时开始，到10月26日18时截止。
报名方式分为组织推荐和个人自荐，组织推荐须征得本人同意。报名者全部通过忻州人事考试网(www.sxxzpta.com)报名。本次报名工作，采用公开各个职位报名人数的方式。每人限报1个职位，报名期间允许调整一次报考职位。
报名者要认真阅读忻州人事考试网提供的报考说明，正确录入报名信息，上传本人近期正面免冠红底彩色照片，在确认报名信息填写无误后，于10月27日至31日打印《忻州市公开选拔副处级领导干部报名登记表》3份。
(二)资格审查
市公选办对报名对象进行资格审查。公选职位与经资格审查合格的人数比例一般不低于1:8，否则取消该职位的公选。经研究取消的职位，报考相应职位人员可自愿调剂到其他符合条件的职位。
通过资格审查的报名者登录忻州人事考试网自行下载并打印准考证，按规定时间、地点参加综合测试。
(三)综合测试
综合测试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，采用闭卷方式进行。根据综合测试成绩，按公选职位与参选人员1：5的比例从高分到低分确定进入经历业绩评价人选。
全日制博士研究生毕业并取得博士学位且有3年以上相关工作经历的，本人提出申请，并提供相关证件和所在单位出具的证明材料，经市公选办确认后，可不参加综合测试，直接进入经历业绩评价环节，其综合测试成绩按本职位应试者的最高成绩计分。
(四)经历业绩评价
市内进入经历业绩评价人选，由有关县(市、区)委组织部、市直单位党组(党委)及市管国有和国有控股企业、驻忻单位党委 (党组)向市公选办提供其本人《报名登记表》、综合鉴定材料(加盖公章)、个人档案及相关有效证书证件原件和复印件。市外进入经历业绩评价人选，由应试者所在单位组织人事部门向市公选办提供综合鉴定材料(加盖公章)，本人提供《报名登记表》及相关有效证书证件原件和复印件。综合鉴定材料主要包括应试者任职经历、工作经历、教育培训情况和近3年工作业绩报告及职务任免表。报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消参加公开选拔资格，按综合测试成绩依次递补。
经历业绩评价由综合评价小组按照公选岗位经历业绩评价评分细则进行量化评分。根据评分结果，按公选职位与参选人员1：4的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检合格者确定为面试人选。如有体检不合格的，根据排名顺序依次递补。
体检合格者登录忻州人事考试网下载并打印面试通知书，按规定时间、地点参加面试。
