(五)面试
面试采取结构化面试，邀请部分市党代会代表、市人大代表、市政协委员及干部群众代表现场听取面试情况。
(六)确定考察对象
应试者综合成绩按照综合测试、经历业绩评价和面试成绩3：4：3的比例计算。每个职位前3名的人选正式确定为考察对象。考察对象的有关信息，在忻州组工网和本人所在单位进行公示。在现单位工作不满2年的，还应到其前一个工作单位进行公示。
(七)组织考察
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《山西省考察领导干部工作规定》的程序和公选职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉和心理素质进行全面考察。考察对象应按规定如实填写个人有关事项报告表。
(八)决定任用
市公选领导组根据考察情况，研究提出初步人选。如经研究无合适拟任人选，该职位空缺。初步人选经市委组织部部务会议研究后，提交市委常委会讨论决定。
(九)任前公示
经市委常委会研究后，对拟任职人选进行任前公示。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
对决定任用人员，按照有关规定实行试用期，试用期为1年。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的免去试任职务，可自主择业，也可由组织按试任前职务层次安排工作。
四、监督
公开选拔工作在市委领导下进行。
本次公开选拔由忻州市纪委和忻州市委组织部进行全程监督，并接受全社会监督。
监督举报电话：0350-12380 0350-3039263
咨询联系电话：0350-8632642(传真) 18703501459
市公选办地址：长征街军分区招待所312房间
有关网站地址：
忻州人事考试网(www.sxxzpta.com)
忻州组工网(www.xzzgw.gov.cn)
忻州市2011年公开选拔副处级领导干部工作领导组
二〇一一年十月十四日
