3.笔试加分
在“汶川大地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考重灾区机关公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。
在国家有关部委明确的39个重灾县(市、区)中，我市重灾县有：芦山县、宝兴县、汉源县、石棉县。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2011年4月23日前将准考证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交雅安市人力资源和社会保障局公务员管理科(雅安市雨城区大众路19号五楼)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2012年5月25日在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于2012年5月25日至28日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2012年6月1日在四川人事考试网上公布。笔试折合总成绩和职位排名由雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局于2012年6月12日前在雅安人事考试网上予以公布。
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力倾向测验》成绩×35%+《申论》成绩×35% +笔试加分
(二)资格复审
资格复审工作由雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局统一组织，市级部门(单位)职位的资格复审工作由各招考部门(单位)或其主管部门具体负责、县(区)部门(单位)职位的资格复审工作由各县(区)组织人社部门具体负责。2012年7月5日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审(资格复审的具体时间及进入面试资格复审的人员名单见雅安人事考试网公告)。
考生在接到资格复审通知后，应携带《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1. 2012年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);
2. 报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。参加“一村(社区)一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。
3. 新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;
4. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续;
5. 未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续;
6. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话：86741860)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;
7. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
(三)面试
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。
面试时间暂定为2012年7月7日至9日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试的具体事项在雅安人事考试网(www.yapta.gov.cn)另行通知。
(三)体能测评
报考森林公安职位的所有面试人员均参加体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行，由雅安市人力资源和社会保障局组织，雅安市林业局、雅安市森林公安局具体实施。体能测评的时间、地点另行通知，参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。
五、体检及考察
(一)体检
面试和体能测评后，根据调整后的录用职位及名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次，如所有成绩均完全相同，则采取加试面试的办法确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招全市机关(单位)其他达到比例的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
体检由雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局统一组织。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。森林公安招录人民警察职位、煤矿安全监察执法职位的体检标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予录用或取消录用。
