(一)综合分析类题型举足轻重
综合分析题在四川省公务员面试的考试中题量稳居首位，所占权重一直保持在50%左右，其中包括现象类、观点类、漫画类等综合分析题，应引起广大考生的高度重视。
图2:2008-2011年四川省公务员面试综合分析类题型权重变化趋势图
综合分析题目通常会涉及当下的社会热点，比如对网络“围观”、微博、民生工程、醉驾和食品安全入刑等现象或问题，要求考生以公务员的身份发表自己的看法或见解，以及站在政府的角度对此提出方法或措施。通过这两个方面，不但考查了考生的对社会现象的感知能力、综合分析能力，还可以测查出考生与报考职位的匹配程度，足见综合分析类题型的作答的难度正在不断加大。
这就要求广大考生密切关注时事热点，注重相应的素材积累，在此基础上透彻理解该类型题目的答题思路并在实际作答时熟练掌握，以期做到活学活用。
此外，2011年综合分析类题型还出现过材料题，即在题干中给出一小段材料，并设置2个与材料相关的问题。需要考生注意的是，这种变化其实仅在形式上有所区别，对考生作答来说，只需做到适当结合材料，大可不必产生畏难情绪。
(二)组织管理类题型地位稳固
图3:2008-2011年四川省公务员面试组织管理类题型类权重变化趋势图
公务员的执行力对政府工作效率有极大的影响，所以公务员面试中这一类题型考查得也比较多。四川的组织管理类题目在出题时往往紧扣时代主题，融入社会背景，同时也对活动要达到的目标做出了明确要求。
