7月20日，笔者从顺庆区委机构编制委员会办公室获悉，该区政府下属的事业单位整合后，82个单位将经过撤销、并入、保留、更名、整合、新组等举措，精减到74个单位，这是该区政府机构改革后又一重大举措。
据介绍，为适应全区经济社会发展，调整优化组织结构，积极探索建立符合顺庆区实际的“大部门”管理和服务模式，此次涉及的事业单位(包括部分参公单 位)共82个，撤销的事业单位24个、并入的事业单位2个、保留的事业单位49个、更名的事业单位6个、整合的事业单位25个、新组建的事业单位10个。 改革后政府工作部门、直属部门下属事业单位共计74个，比改革前减少8个。
“对原有事业单位进行重新整合，也是机构改革的重要内容。”据顺庆区委机构编制委员会办公室工作人员介绍，事业单位整合的主要任务是调整机构设置、精简人员编制、规范经费渠道、保持人员相对稳定。
该工作人员介绍，对行政管理职能已经萎缩消失、原依据的法律法规已经失效、行使行政管理职能能够回归行政机关的事业机构，予以撤销或转型;对行政管 理、社会公益、生产经营等职能混合的事业单位，将行政管理职能移交给行政机关。对重复设置、职能相近、规模过小、功能萎缩、社会经济效益差的单位，分别予 以重组、调整或撤销;对一些赋予新职责的，重新设置事业单位。整合后的事业单位，将重新界定职能，严格控制编制规模，优化人员编制结构，充实加强一线技术 人员，精简压缩辅助人员。整合后，对事业单位实行财政拨款和“收支两条线”经费管理形式，其行政性收费、基金收入和罚没收入全额上缴财政，所需事业经费纳 入财政部门预算。
据了解，该区10个新组建的事业单位包括: 区农业技术推广服务中心、区蔬菜生产服务中心、区农机管理服务中心、区住房保障中心、区房屋征收办公室、区军转干部服务中心、区救助管理站、区校园建设和学生资助中心、区社情民意调查中心、区食品药品稽查大队。
撤销的24个事业单位包括：区科技教育站、区农业技术推广站、区土壤肥料站、区信息站、区果树站、区植保质检 站、区种子管理站、区蔬菜研究所、区农业机械化技术学校、区农业推广职业技能培训中心、区农业广播电视学校、区劳动争议仲裁办公室、区技工校、区老年公 寓、区政府拆迁办公室、区价格认证中心、区教育局基建办公室、市游泳滑冰场、舞凤和新建卫生院、以及顺庆区第二、三、四卫生院以及区镶牙门诊部。
6个更名的事业单位包括：市中医院更名为市中医医院，区人事争议仲裁办公室更名为人事劳动争议仲裁办公室，区医 疗保险管理局更名为区城乡医疗保险管理局，四川省南充市果山公园更名为南充市顺庆区园林管理中心，区文化旅游稽查大队更名为区文化综合执法大队，区机关招 待所更名为区果城会堂管理服务中心。
3个挂牌机构包括：在区疾控中心挂区健康教育所牌子，在区文化馆挂区文物管理所牌子，在区就业局挂区人才中心牌子。
变更经费性质的6个事业单位包括：将农业推广职业技能培训中心、蔬菜研究所、区技工校、市游泳滑冰场经费性质变为全额拨款后撤销;将区园林管理中心经费性质变为全额拨款;将区果城会堂管理服务中心经费性质变为差额拨款。
2个并入事业单位为区文物管理所、区人才中心。
