因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，由各县（区）或市级部门划定递补分数线，然后按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，则采取加试办法确定。加试方式由各组织单位自行确定）依次递补，本阶段递补只进行1次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
六、公示
各县（区）人社部门或市属事业单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
七、聘用
公示无异议的，县（区）和乡镇属事业单位拟聘用人员由县（区）政府人社部门负责办理聘用审批手续并报市人社局备案；市属事业单位拟聘用人员由主管部门办理聘用审批手续并报市人社局备案（市政府直属事业单位拟聘用人员直接报市人社局备案）。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格。
招聘岗位规定拉通排名的，由考生按考试总成绩高低（考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低确定顺序；若考试总成绩和笔试成绩都相同的，抽签确定顺序）依次选择招聘单位。
本次招聘工作以人社部门办理人员聘用审批（备案）手续为结束，此后不再递补人员。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
八、纪律与监督
凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。
本公告由雅安市人力资源和社会保障局、雅安市卫生局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。
政策咨询电话：
雅安市人力资源和社会保障局：（0835）2223370
雅安市卫生局：（0835）2223054
市属事业单位资格审查咨询电话：
雅安市卫生局：（0835）2223054
雅安市民政局：（0835）2242305
雅安职业技术学院：（0835）2241755
县（区）及乡镇所属事业单位资格审查咨询电话：
雨城区人力资源和社会保障局：（0835）2822283
名山县人力资源和社会保障局：（0835）3235159
天全县人力资源和社会保障局：（0835）7227143
芦山县人力资源和社会保障局：（0835）6521476
宝兴县人力资源和社会保障局：（0835）6821320
荥经县人力资源和社会保障局：13881648453
汉源县人力资源和社会保障局：（0835）4223057
石棉县人力资源和社会保障局：（0835）8869026
查询网址：
雅安人事编制网：www.yars.gov.cn/
雅安人事考试网：www.yapta.gov.cn
网上报名技术及考务咨询电话：
雅安市人事考试中心：（0835）2227020
监督电话：
雅安市监察局：（0835）2852080
咨询电话与监督电话服务时间为：上午8︰30—12︰00
下午14︰00—17︰30
附件:《雅安市2011年上半年公开考试招聘卫生（计生）类事业单位工作人员岗位和条件一览表》
二〇一一年四月十四日
