（三）面试
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试方式：
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩100分。
面试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。
体检及考核
考聘工作小组根据考聘岗位及职数按照考试总成绩由高分到低分的原则等额确定体检人员名单。若在确定体检人员名单过程中，同一岗位最末一名出现分数相同的情况，根据应聘者笔试成绩高低，成绩高者进入体检名单。
面试结束后3个工作日内将在香城新都网（www.xindu.gov.cn）公布考试成绩、进入体检人员名单及体检相关要求，未按要求参加体检者，视为自动放弃。
体检由区人力资源和社会保障局组织，在指定的二级乙等以上的医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1 号》执行。体检不合格的人员不予聘用。因体检放弃、体检不合格产生的职位空缺，按确定体检人员规则及考试总成绩从高分到低分依次递补。
咨询及监督
政策咨询电话：028-83994761 028-89399625
网上报名技术咨询电话：028-86150626
监督电话：028-83991739
网 址：成都人事考试网（www.xindu.gov.cn）
香城新都网（www.xindu.gov.cn）
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