三、报名
（一）报名方式
此次报名采取网络报名方式，请登陆资阳人事考试网（www.zypta.gov.cn）。
（二）报名时间
2011年8月22日—8月28日17：00，缴费时间8月23日—8月29日24:00。
（三）网上报名及缴费程序
报考者应认真阅读本公告及《简阳市2011年公开招聘卫生事业单位工作人员职位表》等信息并按以下程序报名：
1、报名注册，填报信息。报名者登陆资阳人事考试网，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合职位要求的职位报考，并如实、准确填写《简阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，上传照片（照片为报考者本人近期的免冠正照，规格为JPG格式10-30KB）。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由报考者本人承担。
2、资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查，面试前的资格复审和考核阶段的资格确认三个环节。本次网上报名不进行资格初审，网上只审核考生照片。请报考者按照职位条件，结合本人情况选择报考职位，每人限报一个职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、缴费。经审核照片合格的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试费50元/科，两科100元）。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
4、打印报名表。上传相片合格并缴费后的报名者应及时登陆资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供面试前资格审查时使用。
5、打印准考证，网上报名已成功缴费的考生，于9月12日至9月17日凭报名时的姓名和身份证号码登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
四、考试
本次招聘考试分为笔试和面试。笔试成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。报考中心卫生院、乡镇卫生院的只参加笔试，不参加面试，其中：综合知识占考试总成绩的40%，专业知识（或职测）占考试总成绩的60%。
（一）开考比例
应聘同一职位的须形成竞争，报考人数与招聘人数之比应不低于3：1（特殊职位，经市人社局批准，可放宽到2：1），达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由市人社局相应调减或取消该职位的招聘名额，调减或取消招聘名额情况在“简阳市人才网”(网址www.jysrc369.com)上公布。报考人员报考的职位被取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘职位参加考试。
（二）笔试科目及时间安排
1、综合知识，主要内容为法律知识、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位政策和时事政治等。
2、专业知识。
护理人员考护理基础知识；其他卫生类专业职位考医学基础知识；其他非医学卫生类职位考职业能力倾向测试。
3、笔试时间，2011年9月17日，上午9:00—11:00考综合知识，下午3:00—5:00考专业知识或职业能力倾向测试。具体考试时间、地点以准考证为准，考生凭准考证和有效身份证提前15分钟入场。
笔试成绩在笔试后5个工作日内在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.com）上公布。
（三）政策性加分
对参加国家、省“三支一扶”计划、“大学生志愿者服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人”计划的志愿者截止报名开始时服务期满且经服务所在地县级主管部门考核合格，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。
对参加全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部，截止报名开始时，在村（社区）任职满两年以上且经县级组织、人社等部门考核合格，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀（不指年度考核优秀）的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
凡符合上述加分条件的报考人员，务必于8月29日18时前将报名表及相关证明材料原件（服务所在地县以上人社局、教科局、卫生局或团委出具的证明，内容包括考生身份，所属项目计划，服务的单位，协议服务期的年限，服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）服务证书原件和复印件（一式一份），交市人社局人才流动与开发科。未按规定时间提交有关证明材料的视为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述加分项目加分考聘为事业单位工作人员的考生，参加本次考试不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。
（四）资格审查和面试
由市人社局会同市卫生局审查报考者资格，资格审查的时间地点发布成绩时一并通知。有面试要求的职位，根据笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定面试对象进入资格审查，末位出现并列者一并进入面试；因同职位考生放弃面试造成该职位达不到2:1或不能形成竞争，该职位考生全部进入面试，面试结果有效；因资格审查造成同职位面试考生达不到2:1或不能形成竞争，则需调减招聘名额或取消该职位。不参加面试的中心卫生院、乡镇卫生院的考生从高分到低分按招聘人数等额确定资格审查对象，如末位有并列者，按本公告第五条规定确定名次。
资格审查时，报考者须提供以下证件的原件和复印件一份：①报名表《详见附件2》。②本人有效身份证。③招聘职位要求的国家承认学历的毕业证书、执业资格证书等其它证件材料。④招聘职位有工作经历要求的须由原工作单位出具工作经历证明。⑤有工作单位的由工作单位出具同意报考证明，⑥往届未就业的毕业生和社会流动人才需由档案所在地人才交流机构出具未在机关事业单位正式就业的证明和现实表现材料。逾期未参加资格审查者视为自动放弃。因资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，依序等额递补。资格审查合格者，领取《面试证》，并按四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，缴纳面试考务费80元/人。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的均取消其报考或聘用资格。
面试方式分为两种：报考护理和其他卫生类专业职位人员进行专业化面试，其他非医学卫生类专业人员进行结构化面试。时间、地点详见面试证。
面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致该职位面试实际开考比例低于2：1的，仍视为有效比例，但该职位考生的面试成绩低于60分的为不合格。
