为进一步加强综合执法队伍建设，有效提升环境秩序整体水平，区委区政府决定，面向本区公开招聘城市管理综合执法工作人员30名。
一、总体要求
公开招聘城市管理综合执法工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行统一标准、统一招考、统一聘用，严格资格审查、严格招聘程序、严格监督把关，确保新聘用人员具有较高的政治业务素质。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合职位要求的普通高等院校应届毕业生和社会人员(均要求男性)。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，无残疾;
3、具有北辰区常住户口;
4、1981年1月1日以后出生，具有国家承认的大学专科及以上学历。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考：
1、受过劳动教养或刑事处罚的;
2、受过党内或行政警告以上处分的;
3、正在接受立案审查的。
三、招聘方法
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间：2011年8月7日—8月9日上午8:30-11:30,下午2:30-4:30;
报名地点：北辰区人才交流服务中心招聘大厅(延吉道区委党校院内)。
报名时持本人身份证、户口本、毕业证书原件及所有证件复印件(1份)，一寸近期正面免冠照片2张，报名考务费90元。报考人数低于1：3比例的相应调减招考计划。
(二)考试
考试分笔试和面试两个阶段。
1、笔试：采取闭卷形式，内容为《职业能力测验》。满分为100分。
时间：2011年8月15日(周一)上午9：00—10：30;
地点：天津广播电视大学北辰分校(47中高中部北侧)。
2、面试：以笔试成绩由高到低排序,按照岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例，确定进入面试人员名单。面试采取结构化面谈形式，满分为100分。
时间：另行通知;
地点：天津广播电视大学北辰分校(47中高中部北侧)。
笔试和面试命题由市有关部门负责。
(三)体检
笔试和面试成绩各占50%计算总成绩并由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例确定进入体检人员名单。体检费由考生自理。
(四)考察
根据岗位要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩顺延递补，无合适人选职位可空缺。
(五)公示
笔试、面试成绩和进入面试、体检及拟聘用人员名单均通过北辰人才网公布，接受社会监督。
(六)聘用
公示结果不影响聘用的与用人单位签订聘用合同。
四、相关待遇
(一)被聘用人员纳入事业单位合同制工人管理，试用期6个月，试用期满考核不合格的解除聘用合同。合同期满根据工作需要和本人表现进行续聘或解聘。
(二)聘用期间统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
咨询电话：26916025
监督电话：26391390
中共北辰区委组织部
北辰区人力社保局
北辰区城市管理综合执法局
2011年8月1日
