九、聘用
公示期满，无举报或有举报经纪检监察部门查无事实的，办理聘用手续。若出现自行放弃聘用资格、体检不合格、按规定时间不到工作单位报到等特殊情况的，空缺岗位可依次进行递补，只递补一次。
十、纪律监督
在职教师转岗聘任工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，各相关单位及人员必须高度重视，严肃纪律，认真对待，对考试的各项政策规定要及时向社会公布，广泛宣传，主动接受监督，县人力资源和社会保障局设立公开投诉电话为0874-3164655；县教育局设立公开投诉电话为0874-3160675，受理考生和社会的反映和举报。参加转岗聘任考试的工作人员、面试组成员，凡有直系亲属报考及本人认为应回避的须申请回避。整个转岗聘任工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。各相关部门对所涉及到的具体工作务必按时、抓紧、抓实、抓细，确保今年的转岗聘任的各项工作圆满完成。
十一、组织领导
为做好在职教师转岗聘任工作，经研究，决定成立沾益县在职教师公开考试转岗聘任工作领导小组，成员名单如下：
组长：毕尚鹏县长
副组长：高朝花常务副县长
组员：孙嘉禾县纪委副书记、监察局局长
张勤勇县政府办主任
何永发县财政局局长
熊健超县人力资源和社会保障局局长
陈家全县教育局局长
刘建富县教育局党委书记
领导小组下设办公室，由熊健超、陈家全兼任办公室主任，成员分别从县人力资源和社会保障局、县教育局、县监察局抽调组成。
本实施办法及招聘过程需向社会公告公示的内容，在《曲靖党建网》、《曲靖人事人才信息网》、《曲靖日报》、《沾益教育信息网》上查询。
沾益县人力资源和社会保障局
沾益县教育局
二○一一年八月一日
