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2011云南省人口和计生委事业单位公开招聘公告
2011-08-29 17:38  云南人社厅 点击:

  根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人[2004]37号)、《关于转发人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知》(云人[2006]5号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)文件规定,结合工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,我委直属事业单位云南省人口和计划生育科学技术研究所2011年面向社会公开招聘工作人员4名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

  二、招聘岗位及要求

  招聘岗位详见云南省人口和计划生育科学技术研究所2011年公开招聘工作人员计划表。

  三、招聘范围

  1.应届毕业生(含三年就业期内未就业的毕业生。)及符合要求的社会在职人员。

  2.招聘硕士年龄在30周岁以下;社会在职人员具有副高职称,年龄在40周岁以下;具有中级职称,年龄在35周岁以下。

  四、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  2.遵纪守法,品行端正,热爱人口和计生事业,具有拼搏奉献、艰苦创业、团结协作、诚实守信和为人民服务的精神。

  3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能,具备应聘岗位所需的其它条件。

  4.身体健康,符合应聘岗位的具体要求。

  五、招聘程序

  1.报名人数达到拟招聘岗位数1: 3以上方可开考。具有副高以上职称或博士学位的人员,采取直接对应聘者进行面试考核,择优聘用;硕士及以下人员,须进行笔试和面试,根据笔试和面试的综合成绩择优确定聘用人选。

  2.笔试:以闭卷考试的形式组织笔试考试。笔试分公共知识和专业基础两部分。专业基础考试范围为岗位所需专业基础理论知识。由于《公共基础知识》、《专业知识》这两门考试科目主要测试考生的综合素质和潜能。按相关要求,笔试不指定考试教材。

  3.面试:面试由省人口计生委及用人单位组成面试评委会,对进入面试的人员进行面试。面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。笔试结束后,根据分数高低,按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试人选。

  4.考核:按面试成绩从高到低的顺序,按计划招考数进行等额考核。

  5.体检:根据笔试、面试结果,组织通过考核人员到指定医院体检,体检费用由参检人员自行承担。具体体检标准参照执行人事部、卫生部2005年1月颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检合格的方可被确定为拟聘用人员。

  6.公示及聘用:确定的拟聘人员将在省人口计生委、招聘单位及相关网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,报省人力资源和社会保障厅批准后签订聘用合同,办理聘用手续。

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