四、招聘原则、程序、办法
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，考试考核的办法择优聘用。
（一）报名及资格审查：2011年华宁县事业单位公开招聘采取现场报名的方式进行（不接受其它方式报名）。
1、报名时间：2011年9月7日至9月9日（三天）
上午8：30—12：00；下午14：30—17：30。
2、报名地点：华宁县人才市场（原水利局办公楼二楼）
3、报名需提供的材料：本人近期半寸免冠照片3张，本人有效身份证件和《户口证明》、《全国普通高校大中专毕业省就业登记证或报到证》、《失业证》、《解除合同证明》、报考岗位所需的毕业证书及资格证书，国企单位职工人员还须出具所在单位同意报考证明。以上证书（证件、证明）材料需出具原件和复印件。
（二）招聘办法
1、本次招聘按所公布的需求数分岗位报考，每个考生只能选择一个单位中的一个职位，符合职位要求的人员才能报名。
2、岗位数与报名数须达到1：3的比例方可组织招聘，不足比例岗位的不开考（紧缺岗位除外），紧缺岗位是：县医院西医临床、病理检验岗位，县疾控中心乡村传染病防治岗位，县青龙中心卫生院影像岗位，紧缺岗位不受开考比例限制，可组织笔试。
3、招考方式采取笔试和面试两种形式进行，招聘笔试总分为150分，面试总分为100分。
先进行笔试闭卷考试，后根据笔试成绩确定面试。对于达到1：3比例的岗位，按计划录用数2倍的比例确定每个岗位参加面试人员（若笔试成绩出现并列，均进入面试）；对于不受开考比例限制的岗位（即紧缺岗位），采取划定笔试最低控制分数线（笔试成绩的60%）确定每个岗位参加面试人员（若笔试成绩出现并列，均进入面试），低于最低控制分数线以下人员不得进入面试，岗位取消。
面试的内容以考核综合实际应用能力为主。其中：报考卫生医疗专业岗位的面试采取问答与专业实际操作相结合形式；报考其他岗位的面试统一为结构化形式。最终以笔试总分成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩，按职位由高分到低分等额择优拟聘人员组织体检，若出现体检不合格者，所缺人员根据所报岗位按总成绩依次递补。
4、笔试考试的内容按岗位需要来确定。详见《华宁县2011年部分事业单位公开招聘工作人员岗位列表》。
（三）考试安排
1、笔试。拟定于9月15日统一组织笔试，具体地点详见准考证。9月14日正常上班时间发准考证。
2、面试。拟定于9月21日统一组织面试，具体地点另行通知。9月20日正常上班时间发面试通知。
（四）体检。拟定于9月26日统一组织面试合格人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用新标准(试行)》执行。
体检费用自理。
