杭州市钱江新城管委会（指挥部）公开招聘工作人员公告
民政府直属正局级事业单位，负责钱江新城区域的规划、建设和管理。
因新城建设和业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员6名。根据杭州 市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位 公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)， 现将有关招聘事项公告如下：
一、 招聘职位及相关条件
二、招聘办法
招聘
单位
招聘
岗位
招聘
人数
基本条件
学历及专业要求
杭州市钱江新城建设管委会（指挥部）
征地
拆迁
2
1、遵纪守法，品行端正。具有较高的政治素质；
2、对待工作认真负责，有事业心，身体健康。
3、年龄在35岁以下（1975年1月1日以 后出生）。
全日制 普通高校大专及以上学历，经济管理及相关专业，中级及以上职称，从事动迁工作经历5年以上。
政策
调研
2
全日制 普通高校本科及以上学历；博物馆学、文化学、社会学、汉语言文学、经济学、历史学、城市规划等相关专业，中级及以上职称,具有较强的研究能力和综合文字能力，从事相关政策研究工作 经历5年以上。
规划
设计
1
全日制 普通高校大学本科及以上学历，城乡规划、建筑学或建筑工程专业，建筑师等中级及以上职称，从事规划设计工作经历5年以上。
工程
管理
1
全日制 普通高校大学本科及以上学历，工民建专业，工程师等中级以上专业技术职称，从事工程管理工作经历5年以上。
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，每人限报一个岗位。
三、招聘报名
1、报名时间：2010年5月7日至5月15日。
2、报名方法：采取资料投寄方式。有意向者，请填好报名表（见附件）。将个人简历、身份证、正面免冠2寸近期彩照1张、 本人学历（学位）、相关资格证书、学术成果等复印件于5月15日前 寄杭州市钱江路637号杭州市钱江新城建设管委会政 治处（1203室）收，不接待来访者（报名时间以邮 戳为准）。
3、咨询电话：28991203。
四、资格审查
根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程 序。报考人数不足该岗位招考计划3倍 的，不开考或酌情核减招考计划。
五、考试
1、考试包括笔试和面 试。笔试成绩占40%， 面试成绩占60%。
2、笔试内容为综合基础理论知识 和专业知识。
3、在笔试成绩合格人 员中，从高分到低分，以招聘岗位1：3比例确定面试对象。
4、考试时间、地点另行通知。
六、体检与考核
按考试总成绩从高分 到低分，以招聘岗位1：1的 比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》,时间和地点另 行通知。体检合格者进入考核。
若体检或考核不合 格，则按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
七、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn） 及本单位公示7天； 公示无异议的，在公示结束后，根据有关规定，办理相关手续，签订聘用合同。
附：杭州市钱江新城建 设管委会公开招聘工作人员报名表
杭州市钱江新城建设 管委会
二○一О年五月六日
