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乐山师范学院2010年公开招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2010-08-18 10:40  |  四川人事考试网  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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报名按以下程序进行:

(一)报名

1、明确要求。报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每人限报一个岗位,多岗位报考的,一律取消报考资格。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《乐山师范学院2010年公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

网上资格审查在报考者网上报名后的1个工作日内由学校根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查,并及时将审查结果通过学校网站反馈报考者。网上资格审查的结果和考生所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据,考生最终是否符合报考条件由学校面试资格审查、资格确认和省人力资源和社会保障厅审核确认的结果确定。

(二)缴费

通过资格初审的报考者,按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件的规定,应于910上午8301200前到乐山师范学院计财处(地址:乐山师范学院弘毅楼一楼)缴纳笔试费50元,并到人事处领取《笔试准考证》。领取了《笔试准考证》的报考者,视为有效报考。

(三)岗位调减

招聘岗位的有效报考人数(以缴费为准)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由学校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况于910日下午在报名网站上向社会公布。

(四)退费

岗位取消的考生应于9141600前先到学校人事处签字确认后,再凭领款条到学校财务处领取所缴纳的笔试考务费。逾期不再受理。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔200634号)等文件要求,结合我校实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于31

考试成绩按以下原则计算:

笔试总成绩(含政策性加分)=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×30%+面试成绩×70%

(一)笔试

1、笔试科目和范围。笔试科目为《综合笔试》一科,笔试内容为所聘岗位的专业知识(占笔试卷面成绩的40%)以及《高等教育学》、《高等教育心理学》(分别占笔试卷面成绩的30%),笔试采用闭卷考试方式,考试时间为120分钟,卷面总分为100分。

笔试考试指定教材详见笔试参考资料(见附件2

2、笔试时间。定于2010913日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目的考生,视作自动放弃,取消报考资格。因考试人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效开考比例。

3、笔试成绩公布。笔试总成绩于2010915日在学校网站公布。对笔试总成绩有疑问的报考者,可于当天电话(0833-22763143)申请查分,逾期不再受理。查分结果当天回复。

4、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔200716号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等计划服务期满且经服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,可享受笔试成绩(指专业知识笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。

申请加分的报考人员,务于20109101600前将服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)出具的证明、考核材料和服务证书原件交乐山师范学院人事处(地址:乐山师范学院弘毅楼二楼203,联系电话08332276143)以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

(二)面试

1、面试方式。采用试讲方式进行。

2、确定参加面试资格审查人员。学校根据参考人员笔试总成绩(含政策性加分,下同)和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名参加面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为参加面试资格审查人员。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查的时间、地点及人员名单于2010916日在学校网站公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。

获得面试资格审查的参考人员于20109189001700带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:

1)《报考信息表》一式3份(请从学校网站上自行打印,并按要求粘贴近期免冠照片);

2)近期两寸彩色免冠照片3张;

3)自荐材料1份;

4)身份证原件和复印件1份;

5)有效毕业证书、学位证书原件和复印件各1份(其中,2010年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准);

6)职称证书及技能等级证书原件和复印件1份;

7)校级及以上“优秀学生干部”和“优秀大学生”证书原件和复印件1份;

8)报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明;

9)外语四级或六级合格证或成绩单原件和复印件1份;

10)计算机应用能力、水平证明原件和复印件1份;

11)代表性成果、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己业绩的材料。

其中(1)-(5)项为必备材料,面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员,由学校根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

通过面试资格审查,并按四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试考务费的考生,由学校人事处发放《面试通知书》(请自带一张近期一寸彩色免冠照片)。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。

5、面试主要范围。面试采取试讲方式进行,时间为20分钟,重点考核应聘者的专业基础知识和基本理论的掌握与应用、教学技能、谈吐举止、思维能力、语言表达能力等。面试内容为本招聘岗位所要求专业的内容。

6、面试成绩公布。因面试资格审查不合格或缺考而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),面试人员考试总成绩低于60分的,取消应聘资格。

考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

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